La formation se compose de 10 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [35 heures].

MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [14 heures].

MODULE 2. Destination emploi : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].

MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [70 heures].

MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [28 heures].

MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [21 heures].

MODULE 6. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : J'anime une formation et j'évalue en présentiel - J'anime une formation et j'évalue en multimodalité - Je remédie aux difficultés d'apprentissage - PROJET - J'anime des situations d'apprentissage en présentiel et à distance - J'analyse mes pratiques professionnelles - PROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : l'APP [xxx heures].
PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [140 heures].

MODULE 7. Concevoir et préparer ma formation : J'analyse une demande de formation - Je rédige une progression pédagogique et un plan d'accompagnement - Je conçois un scénario pédagogique en présentiel - Je conçois un scénario pédagogique et d'accompagnement multimodal - Je conçois des activités pédagogiques et d'évaluation - Je conçois les outils de l'individualisation - PROJET - Je construis la progression d'une formation, un scénario pédagogique et d'accompagnement, et les ressources correspondantes - J'intègre les cadres réglementaires à ma pratique - PROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : règlementation et RSE [210 heures].

MODULE 8. Accompagner les apprenants en formation : Je me prépare à accompagner les apprenants en formation - J'adapte les parcours et j'accompagne les apprenants - Je tutore des apprenants à distance - J'accompagne les apprentissages en entreprise - J'accompagne la réussite professionnelle des apprenants - PROJET - J'accompagne un apprenant dans son parcours individuel - Je reste informé en créant un dispositif de veille - PROJET - Je développe une démarche de formateur responsable : veille [210 heures].

PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [210 heures].

MODULE 9. Conception de ressources E-Learning : Le scénario pédagogique des contenus e-learning - Développement de modules sur outil auteur [70 heures].

MODULE 10. Bilan et synthèse de formation [7 heures].

SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [21 heures]. 

CERTIFICATION

L’ensemble des modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de formateur/trice professionnel/le pour adultes.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/Blocs de compétences - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : module 6.

CCP/Blocs de compétences - Concevoir et préparer la formation : module 7.

CCP/Blocs de compétences - Accompagner les apprenants en formation : module 8.

À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.