Cette série de podcasts, composée de huit épisodes, vient enrichir le numéro Hors-Série Afpa de la revue « Éducation permanente », consacré aux professionnels et experts de l’emploi et de la formation. À travers ces podcasts, nous souhaitons nourrir la réflexion et prolonger les débats initiés dans la revue. Notre objectif est de questionner les pratiques actuelles d'accompagnement et de formation pour mieux penser celles de demain.
En lien avec les deux axes de contribution, nos podcasts explorent, d’une part, la dénomination des publics et leur captation et, d’autre part, l’implication de ces publics dans la coconstruction des dispositifs pédagogiques.
Sommaire des épisodes (1er épisode en ligne le 12 septembre 2025):
1. Accompagner les jeunes décrocheurs, l'exemple du programme promo 16-18 à l'Afpa
Découvrez le témoignage de David Michon ingénieur à la direction de la pédagogie, de l’accompagnement et du numérique à l’Afpa et référent national de la « Promo 16 18 », dispositif innovant conçu pour tous les jeunes décrocheurs. Cet accompagnement socio-éducatif s’appuie sur une ingénierie active et participative, pensée pour redonner l’envie de se mettre en mouvement et ouvrir le champ des possibles.
2. Seniors et emploi : déconstruire les idées reçues
Découvrez le témoignage de Benjamin Marchal, diplômé en psychologie sociale du travail et des organisations, auteur d’un mémoire sur les seniors.
L’auteur revient sur l’apport de ce public au monde du travail par lequel il se définit. Au sein d’ateliers collectifs, il convient de chasser les stéréotypes envers les seniors pour leur rendre confiance et pouvoir d’action.
3. Les métiers n'ont pas de sexe
Découvrez les témoignages de Marie-Pierre Dauban, ancienne stagiaire Afpa de grutière, Séverine Hannier, formatrice Afpa au métier de grutier(ière) et Ouali Teggour, consultant transitions professionnelles et référent mixité Afpa pour la région Occitanie.
Si les opportunités d’emplois peuvent inciter les choix d’orientation professionnelle, la capacité à s’affranchir des conventions, les modèles de parcours réussis sont autant de vecteurs pour développer la mixité des métiers.
4. Femmes et emploi : déconstruire les idées reçues
Découvrez les témoignages de Marie-Pierre Dauban, ancienne stagiaire Afpa de grutière, Séverine Hannier, formatrice Afpa au métier de grutier(ière) et Ouali Teggour, consultant transitions professionnelles et référent mixité Afpa pour la région Occitanie.
Les femmes qui veulent intégrer ces métiers « dits masculins » sont déterminés et se donnent les moyens de « faire leur place » et ne déçoivent pas les employeurs.
5. Chômeurs, sans-emplois, précaires : les « invisibles » mis en lumière
Découvrez le témoignage de Manon Balty, docteure en psychologie du travail, sur le public sans emploi, et particulièrement les personnes marginalisées que l’on appelle les « invisibles ».
Qu’est-ce qu’un invisible ? l’autrice explore les différentes perspectives, depuis les politiques publiques, jusqu'aux professionnels et apporte des éclairages pour mieux comprendre les publics et ainsi lutter contre les fragilités sociales.
6. Le métier de formateur au prisme de l’évolution des publics
Découvrez le témoignage de Hafida Hadra, formatrice de formateurs. Elle explore les enjeux pédagogiques actuels et le rôle essentiel des formateurs professionnels dans l'accompagnement des apprenants. Elle met en lumière les différentes pratiques et adaptations nécessaires pour répondre aux besoins variés des publics en formation.
7. Travail social et accompagnement
Découvrez le témoignage de Claire Michel, socio-clinicienne et docteure en sciences de l’éducation, sur la formation des futurs travailleurs sociaux.
Au cœur de leur apprentissage, l’autrice souligne l’importance de recentrer la sensibilité et la réflexivité des professionnels du travail social pour leur permettre de développer leur pouvoir d’entendre.
8. L'accompagnement des publics en situation de handicap
Découvrez le témoignage de Christine Lebret, Ingénieure de formation, sur les personnes en situation de handicap, et sur la façon de les accompagner dans leur intégration en formation.
Qu’est-ce que réellement prendre en compte le handicap ? Comment lever les freins à l’intégration dans l’entreprise quel que soit le type de handicap ?
Chaque épisode est conçu pour apporter un éclairage nouveau et approfondi sur les défis rencontrés par les différents publics, et pour partager des expériences et des solutions innovantes.
Nous espérons que nos podcasts pourront enrichir vos réflexions et vos pratiques !
Bonne écoute.