Votre problématique
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Sécuriser le process de recrutement dans des délais rapides et concilier les temps de recrutement et les contraintes de production,
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évaluer les candidats et réussir l'intégration de nouveaux salariés,
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faire face à des besoins importants de recrutement dans le cadre de grands chantiers ou projets,
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professionnaliser les personnes chargées du recrutement et se conformer à l'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap.
Nos solutions
Un conseil RH dans les étapes clés du processus de recrutement avec un appui opérationnel :
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A l'évaluation des besoins et à l'analyse des postes,
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à la rédaction d'annonces,
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au sourcing et à la pré-sélection et évaluation des candidats,
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à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre de clauses sociales d'insertion.