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Accompagner les évolutions de l’entreprise et les mobilités internes

Accompagner les mutations de votre entreprise

Accompagner les évolutions de l’entreprise et les mobilités internes

Les entreprises de tous secteurs peuvent être confrontées à des évolutions (développement ou baisse de leur activité, modification de leur appareil de production) qui les amènent à modifier leur périmètre d’activité, à repenser leurs structures. L’enjeu porté par Transitions est d’identifier l’ensemble des compétences mobilisables et d’offrir des perspectives d’évolution ou de reconversion à chacun.

Votre problématique 

  • Anticiper et accroître votre performance,

  • accompagner les évolutions métier, les mobilités professionnelles

  • adapter les compétences de vos salariés,

  •  gagner en réactivité et en compétitivité et améliorer la flexibilité,

  • sécuriser les compétences stratégiques, s'adapter au changement et résoudre les difficultés vécues collectivement,

  • fidéliser et intégrer vos nouveaux salariés et sécuriser leurs parcours professionnels.
     



Nos solutions

  • Diagnostiquer les Ressources Humaines et établir des préconisations,

  • cartographier les métiers émergents, sensibles, stratégiques...

  • concevoir des référentiels emploi-compétences et fiches de postes,

  • mesurer des écarts et adapter les compétences,

  • effectuer les démarches VAE et de reconnaissance des savoir-faire professionnels,

  • transférer des compétences et développer la polyvalence et la mobilité professionnelle,

  • accompagner l'intégration et la fidélisation des salariés.

 

 

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