L’entretien individuel est la méthode privilégiée dans 90 % des processus d’embauche. Mais le classique entretien d’embauche n’est pas toujours à la hauteur des enjeux . Pour preuve :
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13% des recrutements échouent pendant la période d’essai,
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et 33 % au cours de la première année.
 
Si le coût lié au recrutement est loin d’être anodin ; le coût lié à un mauvais recrutement est démultiplié (perte d’argent, d’énergie, de temps et de productivité...).
 
Recruter sans vous tromper avec Eloce
Vous voulez trouver le bon candidat ? Vous souhaitez des collaborateurs opérationnels et agiles immédiatement ? Sécurisez vos recrutements avec le dispositif Eloce.
Eloce est un dispositif conçu par l’Afpa pour répondre de façon innovante et pragmatique aux besoins de recrutement des entreprises sur les fonctions :
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Direction / assistanat,
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commercial, marketing, communication,
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ressources humaines, formation, conseil en orientation professionnelle,
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gestion et comptabilité,
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informatique, digital et numérique.
 
Je veux sécuriser mes recrutements avec Eloce Toulouse Balma
Je veux sécuriser mes recrutements avec Eloce Montpellier Saint-Jean-de-Védas
Recruter les bons candidats avec Eloce
En devenant partenaire d’Eloce, vous pouvez confier certains de vos projets pour lesquels vous manquez de ressources à une équipe de futurs professionnels en formation et
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Repérer en amont les compétences de stagiaires dans un contexte concret,
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conforter ce repérage lors d’une immersion au sein de votre entreprise pendant plusieurs semaines.
 
Avec Eloce, vous avez l’assurance de candidats formés à votre culture d’entreprise, vos process et enjeux de développement.
Je souhaite devenir partenaire du dispositif Eloce sur Toulouse Balma
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Qu’est-ce qu’Eloce ?
Eloce, c’est :
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Une plateforme digitale de learning management system accessible 24 h/ 24 pour travailler sur les compétences métier et soft skills,
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qui reproduit le fonctionnement d’une entreprise,
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et qui permet aux stagiaires de travailler sur des projets réels d’entreprises partenaires en mode collaboratif.
 
Ce parcours de formation à la carte en mix learning sera complété par une immersion dans les entreprises partenaires pour découvrir leur culture d’entreprise, leurs process et enjeux de développement.