BLOC DE COMPETENCES 1 - Accueil - Réaliser en sécurité un transport de personnes avec un véhicule de transport en commun. Y compris : Devenir acteur en matière de prévention et de sécurité APS-TRV, Manipuler le matériel de lutte contre les incendies, Module développement durable (439 h) :
Appliquer les consignes d'exploitation et effectuer les contrôles de sécurité dans le cadre d'un transport en commun. Conduire et manœuvrer en sécurité tout type de véhicule de transport en commun. Accueillir et renseigner la clientèle dans le cadre d'un transport en commun. Assurer les prestations commerciales de l'entreprise dans le cadre d'un transport en commun. Prévenir les risques, mettre en œuvre ou appliquer les procédures en cas de situation difficile, incident ou accident dans le cadre d'un transport en commun. Détecter, localiser un dysfonctionnement et renseigner les services concernés au cours d'un transport en commun.
Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.).
PERIODE EN ENTREPRISE 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (35 h) :
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.
MODULES TRANSVERSES (26 h) :
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
Module Compétences numériques : Maitriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences et des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de conducteur de transport en commun sur route.