La formation se compose de 13 modules dont 2 périodes en entreprise.

Module 1 : Période d'intégration : S'impliquer dans son parcours de formation, Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif-Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.

Module 2 : Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi

Module 3 : Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques-Gérer sa "e-réputation"- Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle

Module 4 : La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.

Module 5 : Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique

Module 6 : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières : Constitution du dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier - Promotion de la vente ou de la location d'un bien immobilier dans le respect de la législation - Réalisation d'un avant-contrat ou un compromis de vente dans le respect du cadre légal - Réalisation du dossier administratif d'une transaction spécifique (VEFA , Viager) dans le respect de la reglementation.

Module 7 : Période en entreprise

Module 8 : Prendre en charge la gestion des activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier : Constitution du dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'à la signature du bail en respectant le cadre légal - Réalisation des opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier  - Prise en charge du dossier administratif au spécificités du logement social.

Module 9 : Assurer les opérations courantes de gestion d'une copropriété: Facilitation de la gestion administrative courante d'une copropriété - Participation à l'élaboration du budget d'une coproprité - Organisation et convocationà  l'assemblée générale de co-propriétaires - Utilisation d'un logiciel de gestion de co-propriété.

Module 10 : Période en entreprise.

Module 11 : Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen

Module 12 : Période de certification : Se préparer à l'examen final-Passer l'examen final

Module 13 : Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : Se mobiliser pour la recherche d'emploi et sa réussite professionnelle


 

CERTIFICATION

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 d'assistant immobilier.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP 1 - Bloc de compétences : Assurer les oprations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location 
CCP 2 - Bloc de compétences : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier

CCP 3 - Bloc de compétences : Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre