La formation se compose de 9 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [35 heures].

MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [14 heures].

MODULE 2. Job Cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].

MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [70 heures].

MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [35 heures].

MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [21 heures].

MODULE 6. Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs : Intervenir dans un service support informatique - Intervenir sur une infrastructure locale - Intervenir sur une infrastructure multi-réseaux - Intervenir sur le système d'exploitation LINUX [330 heures].

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [140 heures].

MODULE 7. Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation : Maintenir une infrastructure de serveurs Windows et Linux - Maintenir et sécuriser une infrastructure réseau - Exploiter les sauvegardes et les restaurations des éléments de l'infrastructure - Maintenir les services de déploiement [370 heures].

MODULE 8. Introduction à la cybersécurité CISCO NETACAD : Nécessité de la cybersécurité - Attaques, concepts et techniques - Protection des données et confidentialité - Protection de l’entreprise - La cybersécurité dans le futur - L’essentiel de la Cybersécurité CISCO NETACAD - Les acteurs - Le cube magique de la cybersécurité - L'art de protéger des secrets - L'art d'assurer l'intégrité - Le royaume des cinq neufs - Fortifier le royaume - Rejoindre l'ordre des héros [140 heures].

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [210 heures].

MODULE 9. Bilan et synthèse de formation [29 heures].

SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [6 heures].

CERTIFICATION

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien/ne supérieur/e systèmes et réseaux.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP- Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs = module 6

CCP- Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation = module 7

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre