La formation se compose de 15 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [28 heures].

MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [7 heures].

MODULE 2. Job cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].

MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [35 heures].

MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [21 heures].

MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [7 heures].

MODULE 6. Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures : Préparer et organiser l’exécution des travaux d’installation de menuiseries et fermetures extérieures - Installer des portes et fenêtres extérieures - Installer des volets battants et roulants [224 heures].

MODULE 7. Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire : Préparer et organiser l’exécution des travaux d’installation d'un élément de sécurité ou d'une protection solaire -Installer des portails - Installer des stores bannes [70 heures].

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [70 heures].

MODULE 8. Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel : Préparer et organiser l’exécution des travaux d’installation d’un aménagement intérieur - Adapter et installer des menuiseries intérieures - Installer des escaliers en bois avec stylobate en respectant les tolérances admissibles - Adapter et installer des parquets massifs, contrecollés ou stratifiés -Adapter et installer des éléments mobiliers d’un aménagement intérieur -Installer et raccorder des équipements électrique, sanitaires et électroménagers [301 heures].

MODULE 9. Initiation BIM : Mieux comprendre les enjeux, et l’organisation des projets BIM [7 heures].

MODULE 10. Monteur-Utilisateur et vérificateur d’échafaudages de pied : Prévention des risques - Montage et démontage d'échafaudage de pied - Vérification journalières et trimestrielles - Utilisation en sécurité - Vérification de mises et remise en service [28 heures].

MODULE 11. Sauveteur Secouriste du travail niveau initial : Intervention de façon adaptée face à une situation d’accident de travail - Mise en application des compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise - Réponse aux obligations règlementaires en lien avec l'organisation des secours dans l’entreprise [14 heures].

MODULE 12. Gestes et postures : Diminution des risques liés à la manutention d'objets et de transport de charges - Diminution des risques liés à des efforts excessifs, répétitifs ou à des positions articulaires inadéquates [7 heures].

MODULE 13. RE2020 : Connaissances de bases de la RE 2020 - Identification des obligations de moyens et de résultats liés à la RT 2012 pour une entreprise tous corps d’état lors de la construction d’un bâtiment résidentiel - Adaptation des dispositions de la RT 2012 à un projet de construction de maison individuelle [7 heures].

MODULE 14. Préparation à l'Habilitation électrique : la formation répond au décret et au recueil UTE C18-510-1 - Dangers de l’électricité, les zones à risque électrique, les niveaux d’habilitation, les documents applicables, les moyens de protection - Evaluation et prévention des risques électriques lors des travaux et interventions - Conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident d’origine électriques - Prescriptions de sécurité électrique dans le cadre d’opérations de consignation, de travaux, sur des ouvrages domaine Basse Tension - Mise en situation pratique sur différents types d’ouvrages [21 heures].

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [140 heures].

MODULE 15. Bilan et synthèse de formation [14 heures].

SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [21 heures]. 

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences permet d'accéder au titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de Menuisier installateur.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP/bloc de compétences - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures   = module 6 

CCP/bloc de compétences - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire = module 7

CCP/bloc de compétences - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel  = module 8

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre