La formation se compose de 5 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.

Il est prévu environ 242 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).

Intégration : Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Développer ses compétences numériques générales : Se positionner et définir ses besoins - Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée - Communiquer de manière efficace en utilisant les outils numériques les plus courants - Utiliser les outils numériques en vue de l’insertion - Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité informatique (20h)

Prendre en compte la situation globale et les spécificités des parcours des publics BPI dans l’accompagnement et l’orientation : Comprendre les étapes du parcours administratif et formatif des publics BPI - Accompagner le public BPI vers l’emploi et la formation (14h)

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : Réaliser un diagnostic de territoire d'une structure d'insertion - Accueillir les personnes sur le flux et en collectif - Conduire un entretien d'accueil et d'analyse de la demande - Rédiger des écrits professionnels (7 semaines)

Période en entreprise  Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé (2 semaines)

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle - Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel - Accompagner une personne à la réalisation de son projet professionnel - Concevoir, préparer et animer des ateliers (7 semaines)

Période en entreprise Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (5 semaines)

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Prospecter les employeurs du territoire en s’appuyant sur une démarche projet - Accompagner un /des employeurs dans leur processus de recrutement - Faciliter l’intégration et le maintien d’une personne dans son environnement professionnel (6 semaines)

Période en entreprise Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (4 semaines)

Période de Certification (1 semaine)

CERTIFICATION

L’ensemble de ces modules (5 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller.ère en insertion professionnelle .

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé = module 1.

CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle = module 2.

CCP - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle = module 3.

À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.