La formation se compose de 12 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur (35 heures).
MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité (14 heures).
MODULE 2. Job cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi (14 heures).
MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre (70 heures).
MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé (35 heures).
MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen (21 heures).
MODULE 6. Tronc commun aux trois blocs de compétences : Intégration du rôle de conducteur de travaux d'une entreprise de Travaux Publics - Utilisation d'outils bureautiques en adéquation avec la future activité - Inventaire des moyens de production d'entreprise de travaux publics - Échange avec les differents intervenants du secteur professionnel (105 heures).
PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise (140 heures).
MODULE 7. Préparer un chantier de travaux publics : Analyse de dossier complet d'opération pour en retirer les éléments déterminants et contrôle de conformité technique et administrative - Identifaction du site et de l'environnement du chantier et repérage des différentes contraintes - Les démarches administratives nécessaires au démarrage des travaux - Planification de travaux à réaliser et construction du budget prévisionnel - Argumentation de choix techniques retenus - Production de documents nécessaires au démarrage du projet - Production de documents nécessaires au démarrage de chantier. (336 heures).
MODULE 8. Conduire un chantier de travaux publics : Accompagnement, animation et encadrement d'équipes de chantier de travaux publics - Gestion de chantier de manière a atteindre les objectifs - Suivi technique et financier, analyse des écarts et définition d'actions correctives (280 heures).
MODULE 9. Faire réceptionner le chantier de travaux publics, clore les volets administratifs et financiers : Déclenchement et participation aux opérations préalables à la réception et à l'organisation de la levé de réserves - Décompte général et définitif des travaux et rédaction de documents nécessaires à la facturation client - Traçabilité et conservation de l'ensemble des éléments permettant de reconstituer l'historique détaillé de la réalisation du chantier de travaux publics (175 heures).
MODULE 10. Sauveteur Secouriste du travail niveau initial : Intervention de façon adaptée face à une situation d’accident de travail - Mise en application des compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise - Réponse aux obligations règlementaires en lien avec l'organisation des secours dans l’entreprise (14 heures).
MODULE 11. AIPR encadrants : Travailler à proximité des réseaux (Gaz, électricité, eau) - Encadrer une équipe réalisant des travaux à proximité de réseaux existants - Test Compétences AIPR encadrants (7 heures).
PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise (210 heures).
MODULE 12. Bilan et synthèse de formation (14 heures).
SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation (21 heures).
CERTIFICATION
L'ensemble des modules (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conducteur de travaux TP.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP - Préparer un chantier de travaux publics = module 6 + module 7
CCP - Conduire un chantier de travaux publics = module 6 + module 8
CCP - Faire réceptionner le chantier de travaux publics, clore les volets administratifs et financiers = module 6 + module 9
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.