La formation se compose de 8 modules dont 2 modules métier, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration : S'impliquer dans son parcours de formation, Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif - Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.

Module 1 : Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi.

Module 2 : Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques - Gérer sa "e-réputation"- Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle.

Module 3 : La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.

Module 4 : Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique

Module 5 :  Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction  : Prendre en charge de la gestion opérationnelle des activités de l'équipe de direction - Organiser des réunions  et des déplacements en France ou à l'étranger pour les membres de l'équipe de direction - Gérer des ressources matérielles du service - Optimiser  des processus administratifs du service - support administratif et organisationnel à l'équipe de direction en autonomie -  Communiquer en anglais. 
 

Période d'application en entreprise

Module 6 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction : Mettre en place des éléments nécessaires au démarrage du projet - Planifier des projets et préparer des éléments de communication - Suivre des projets et préparer le bilan - Participer à l'organisation d'un événement - Prendre  en charge  la communication de l'événement et préparer des éléments de bilan - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction en autonomie - Communiquer en anglais. 

Période d'application en entreprise 

Module 7 : Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : L'accompagnement vers l'emploi - Immersion dans la démarche de conception d'une entreprise - Découverte de la création et du lancement d'une entreprise.

Module 8 : Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen.

Période d'examen 

CERTIFICATION

L'ensemble des modules métier (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) d'assistant de direction.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/ Bloc 1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction = module 6

CCP/ Bloc 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction  = module 5

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre