Assistant immobilier - Contrat en alternance

Le métier

Appelé aussi : Agent de gestion locative;Assistant commercial transaction;Assistant de copropriété;Assistant de gestion immobilière;Assistant gestion et transaction;Assistant gestion locative;Assistant juridique immobilier;Assistant syndic;Chargé de gestion locative

Objectifs et compétences visées

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)

Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier

Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété

Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
Organiser l'assemblée générale de copropriétaires

Formation en alternance

En centre

Durée du contrat :

Durée prévue : 14 mois

Durée en centre :

455 heures

Rythme d'alternance :

1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise

€

Prix :

Nous consulter

Diplôme visé :

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 5 (bac +2) d'assistant immobilier.

Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, ou les équivalences, consultez le site internet de France Compétences : www.francecompétences.fr

Profil des candidats :

Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.

Contrat de professionnalisation : 16-60 ans
Contrat d'apprentissage : 16-29 ans

Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). Nous consulter.

La formation en détail

Le programme

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1 - S’intégrer dans un parcours de formation en alternance
Découvrir le marché de l’immobilier et ses acteurs

Identifier les règles de droit applicables aux différents acteurs de l’immobilier
S’intégrer dans l’entreprise
Réaliser les premiers travaux

2 - Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier

3 - Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier

4 - Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat

5 - Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)

6 - Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail

7 - Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier

8 - Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

9 - Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété

10 - Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété

11 - Organiser l'assemblée générale de copropriétaires

Session d’examen

CERTIFICATION

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 d'assistant immobilier.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP 1 - Bloc de compétences : Assurer les oprations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
CCP 2 - Bloc de compétences : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
CCP 3 - Bloc de compétences : Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

L'admission

Activité à privilégier en entreprise

En début de parcours

Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier
Etablir les DIP (Document d'Information Précontractuel) et les mandats de vente selon la législation en vigueur
Rédiger le descriptif de présentation et de valorisation du bien en fonction du support de communication et mettre à jour la vitrine
Communiquer sur les différents médias du secteur de l'immobilier
Organiser des évènements de promotion de ventes ou de locations immobilières
Constituer et vérifier le dossier administratif de l'acquéreur
Organiser et assurer le suivi administratif des visites des biens à vendre
Rédiger le dossier d'avant-contrat ou compromis de vente à partir de modèles-types
Rédiger le contrat préliminaire d'une Vente en Etat Futur d'Achèvement (VEFA)
Constituer le dossier administratif d'une vente en viager

En milieu de parcours

Etablir les DIP (Document d'Information Précontractuel) et les mandats de location et de gestion
Constituer le dossier du locataire
Compléter les différents contrats de location (bail) dans le respect de la législation en vigueur
Gérer les différentes opérations relatives à l'entrée ou à la sortie d'un locataire
Gérer les quittancements des loyers et des charges dans le respect de la règlementation
Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs (locataires, propriétaires, bailleurs, prestataires de services…)
Traiter une demande de logement social en respectant les conditions d'accès et constituer le dossier
Assurer les tâches courantes de secrétariat

En fin de parcours

Tenir à jour et classer les pièces constitutives obligatoires de chaque copropriété dans le respect du cadre légal
Organiser la conservation des dossiers et des archives de la copropriété dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'interface entre les différents acteurs de la copropriété
Planifier les dépenses courantes d'une copropriété en respectant le cadre légal
Mettre à disposition et actualiser dans l'extranet les informations de la copropriété et les documents spécifiques à chaque copropriétaire
Assurer l'interface entre les différents acteurs de la copropriété (copropriétaires, prestataires de services, assurances…)
Assurer l’organisation logistique de l’assemblée générale en fonction des contraintes réglementaires
Convoquer les copropriétaires dans le respect des délais
Participer à l'assemblée générale, rédiger et notifier le procès-verbal à l'ensemble des copropriétaires dans le respect du cadre légal
Assurer les tâches courantes de secrétariat

Aucune session de formation n'est programmée actuellement.
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Nos résultats dans le secteur de la formation

Données 2022

79,5%

de réussite au titre professionnel

65,2%

d'accès à l'emploi dans les 6 mois

81,5%

de stagiaires satisfaits

Sources et méthodes de calcul

Régions qui recrutent