La formation se compose de 10 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration : S'impliquer dans son parcours de formation,Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif-Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.

Module 1. Sécuriser les apprentissages: Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi.

Module 2. Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques-Gérer sa "e-réputation"-Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle.

Module 3. La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.

Module 4. Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique.

Module 5. Installer et entretenir une installation sanitaire et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : pose et raccordement des appareils sanitaires dans des bâtiments résidentiels et tertiaires - Installation des équipements de productions d’eau chaude sanitaire fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables - Installation des équipements de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires - maintenance préventive des équipements sanitaires et de renouvellement d'air résidentiels.

Module 6. Installer et entretenir une installation de chauffage dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : pose et raccordement des émetteurs de chaleurs dans des bâtiments résidentiels ou tertiaires - installation des équipements de production de chauffage fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables - maintenance préventive des équipements de chauffage résidentiel.

Module 7. Installer et mettre en service une installation de pompe à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : pose et raccordement des pompes à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires - mise en service des équipements de type pompe à chaleur - maintenance préventive des générateurs résidentiels de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant en thermodynamique.

Période en entreprise 

Module 8. Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : l'accompagnement vers l'emploi - Immersion dans la démarche de conception d'une entreprise - Découverte de la création et du lancement d'une entreprise.

Module 9. Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen.

Session d'examen

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : veiller, lors des interventions à ne pas dégrader la performance énergétique des bâtiments (étanchéité), préconiser l’installation d’économiseurs d’eau et l’entretien régulier des équipements pour en optimiser le fonctionnement et la longévité, assurer le tri et la traçabilité des déchets et valoriser les matériaux recyclables, réaliser des aménagements pour les personnes à mobilité réduite.

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de technicien d'intervention en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/bloc de compétences - Installer et entretenir une installation sanitaire et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires = module 5
CCP/bloc de compétences - Installer et entretenir une installation de chauffage dans des bâtiments résidentiels et tertiaires = module 6
CCP/bloc de compétences - Installer et mettre en service une installation de pompe à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires = module 7
 

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.