La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Diriger une structure avec une équipe : Développement d'une vision systémique de la structure dans son environnement; inscription de la structure dans son territoire; Management et animation d'une équipe (7 semaines).

Module 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure : adaptation de l'offre de la structure à la demande ; organisation et développement de la diffusion de l’offre; organisation de la production (5 semaines).

Module 3. Etablir et rédiger le rapport d'activité de la structure : analyse du bilan de la structure; analyse du compte de résultat de la structure; rédaction du rapport d'activité de la structure (6 semaines).

Période en entreprise pour certification (6 semaines).

Session de certification (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (bac +2) de Responsable de petite ou moyenne structure.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/ bloc de compétences - Diriger une structure avec une équipe = module 1
CCP/ bloc de compétences - Mettre en œuvre l'objet social de la structure = module 2
CCP/ bloc de compétences - Etablir et rédiger le rapport d'activité de la structure = module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.