La formation se compose de 13 modules, complétés par 1 période en entreprise.
PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur (35 heures).
MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité (14 heures).
MODULE 2. Destination emploi : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi (14 heures).
MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre (70 heures).
MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé (35 heures).
MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen (21 heures).
MODULE 6. Réaliser l'arrété des comptes : Evaluation de la valorisation de l'actif immobilisé, des éléments d'expoitation, des provisions pour risque et charges et les provisions réglementées, des régularisations des charges et produits (80 heures).
MODULE 7. Réviser et présenter les comptes annuels : Suivi juridique des sociétés - révision et présentation des comptes annuels (53 heures).
MODULE 8. Etablir et contrôler les déclarations périodiques : Déclaration de la TVA et contrôle - Réalisation et paie de la TVA (50 heures).
MODULE 9. Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles : Appropriation des principes et méthodes - Détermination des éléments du résultat fiscal et du résultat fiscal soumis à l'IS (97 heures).
MODULE 10. Analyser les états de synthèse : analyse du compte de résultat et du bilan de l'entreprise (63 heures).
MODULE 11. Etablir des prévisions financières : Réalisation des prévisions à court terme et à moyen terme (63 heures).
MODULE 12. Préparation et certification Voltaire (3 heures).
PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise (315 heures).
MODULE 13. Bilan et synthèse de formation (14 heures).
SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation (21 heures).
CERTIFICATION
L'ensemble des modules (6 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de Gestionnaire comptable et fiscal.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP - Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels = module 6 + module 7
CCP - Etablir et contrôler les déclarations fiscales = module 8 + module 9
CCP - Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise = module 10 + module 11
A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre