La formation se compose de 3 modules complétés par 2 périodes en entreprise.

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Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
 

Module 1. Organiser les travaux du gros oeuvre : extraction d'un dossier de chantier des informations nécessaires à la réalisation des travaux - exploitation des plannings de travaux d'un chantier - réception des approvisionnements d'un chantier (10 semaines).
 

Période en entreprise (2 semaines).

Module 2. Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes : implantation et tracé des ouvrages d'un chantier - veille à l'application des modes opératoires du gros oeuve - contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production d'un chantier -  (10 semaines).
 

Module 3. Animer les équipes de production gros oeuvre : rendu compte de l'activité des équipes au chef de chantier - transmission de consignes aux équipes (3 semaines).
 

Période en entreprise (3 semaines).
 

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.
 

Préparation et session d'examen (2 semaines).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) d’assistant chef de chantier gros œuvre.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Organiser les travaux du gros oeuvre = module 1

CCP - Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes = module 2 + module 3

CCP - Animer les équipes de production gros oeuvre = module 2 + module 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre