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La formation se compose d'un module de découverte et d'une période en entreprise.
Module 1 - Module de découverte (10 semaines) Découverte des métiers correspondant aux premiers niveaux de qualification au travers de réalisations concrètes dans le centre de formation ou à l'extérieur.
Module 2 - Période en entreprise de 2 semaines Confrontation avec la réalité professionnelle et mise à l'épreuve des capacité d'adaptation. Repérage des activités d'une entreprise et de leurs exigences. Prise en compte des capacités et des connaissances mises en œuvre en situation de travail Vécu des rapports humains et du travail en équipe.
L'admission
Prérequis
Comportemental essentiellement
Accès à la formation
Entretien avec formateur et/ou chargé de recrutement
