Cariste d'entrepôt - Contrat en alternance
Le métier
Gauche, droite, marche arrière, montée des pinces… Le cariste d’entrepôt navigue avec fluidité au milieu d’un espace de stockage.Du haut de son chariot, il charge le produit demandé en respectant les règles de sécurité et de circulation.
Appelé aussi : Cariste agent de quai;Cariste en préparation logistique;Cariste pointeur
Objectifs et compétences visées
- Utiliser un chariot élévateur de catégorie 5 pour stocker et déstocker des unités de manutention, préparer des palettes de produits pour l'expédition, réapprovisionner les pickings des préparateurs de commandes.
- Utiliser un chariot élévateur de catégorie 3 pour stocker et déstocker des unités de manutention, charger et décharger les véhicules de transport de marchandises et réapprovisionner les lignes de production.
- Réceptionner et expédier les marchandises en procédant aux contrôles qualitatifs et quantitatifs requis.
- Mettre à jour ses opérations et rechercher des informations dans un système de gestion informatisé.
- Identifier, analyser et alerter si besoin, face à une anomalie ou un dysfonctionnement en rapport avec son travail.
- Réaliser l'ensemble de ces actions en autonomie et dans un temps imparti.
Formation en alternance
En centre
Durée du contrat :
Durée prévue : 9 mois
Durée en centre :
280 heures
Rythme d'alternance :
1 semaine en centre, 5 semaines en entreprise
€Prix :
Diplôme visé :
Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de cariste d'entrepôt.
L'obtention du titre professionnel de cariste d’entrepôt dispense des CACES® R489 (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité des chariots de manutention) des catégories 3 et 5 pendant 5 ans.
Dans l’emploi, l’aptitude médicale à la conduite des chariots de manutention à conducteur porté de type « chariot élévateur frontal » et « chariot à mât rétractable », à savoir les chariots des catégories 3 et 5 de la R489 de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) et de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) sera vérifiée régulièrement par un médecin du travail.
Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Profil des candidats :
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
- Contrat de professionnalisation : 16-60 ans
- Contrat d'apprentissage : 16-29 ans
Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). Nous consulter.