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Formation de formateurs - module 1

Concevoir une action de formation

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Domaines

Compétences et fonctions transversales Ressources humaines - Formation

Objectifs de la formation

• Élaborer la progression pédagogique.
• Choisir les méthodes et techniques pédagogiques adaptées aux spécificités du public et des objectifs visés.
• Élaborer le guide et les supports de son animation.

Formation continue

Durée :

3 jours

€

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

820,00

Validation visée :

Attestation de formation.

Pour qui :

Tout collaborateur devant concevoir une action de formation.

Pourquoi choisir cette formation

Cette formation permet à vos collaborateurs de concevoir des actions de formation interne de manière plus efficace.

La formation en détail

Le programme

Définir des objectifs pédagogiques :

• identifier et formuler les différents types d'objectifs.

 

Concevoir une séquence de formation :

• élaborer une progression pédagogique.

 

Repérer les méthodes pédagogiques :

• identifier les principales méthodes pédagogiques,
• choisir une méthode adaptée,
• alterner les techniques d’animation.

 

Repérer les différentes formes d'évaluation :

• évaluer les prérequis,
• mesurer l'efficacité tout au long de la formation,
• évaluer les acquis, la satisfaction.

L'admission

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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