Faites le choix de l'alternance avec l'Afpa
> Un service sur mesure pour vous aider à recruter les meilleurs candidats
> Un accompagnement dans toutes les démarches administratives
> Des contenus de formation et un rythme d'alternance adaptés à votre activité
> Des entrées permanentes en formation
> Un dispositif complet d’accompagnement pour garantir l’intégration et la réussite de votre alternant
Un recrutement encadré et maîtrisé
À l'Afpa, nous comprenons les enjeux spécifiques de votre secteur. Notre processus d'accompagnement est conçu pour faciliter votre recrutement :
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Nous identifions vos besoins en matière de compétences et de profils
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Nous vous aidons à sélectionner les candidats correspondant à vos critères
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Nous assurons la préparation des candidats pour une intégration réussie
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Nous vous accompagnons dans les démarches administratives liées au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
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Nous mettons en place un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation
Des aides financières maintenues en 2025 !
Misez sur l'alternance pour anticiper vos besoins en personnel qualifié et préparer l'avenir de votre établissement. Pour vous y encourager, l'État a mis en place des aides financières avantageuses pour le recrutement d'alternants en 2025.
Nouveauté 2025 : L'aide peut atteindre jusqu'à 5 000 € pour les PME et 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap !
> Découvrez toutes les nouveautés des aides à l'apprentissage pour 2025
Notre top 20 des formations BTP en alternance
Bureau d'études
BIM modeleur du bâtiment
12 mois - niveau 5 (BTS/DUT)
7 semaines en entreprise / 2 semaines en centre
Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment
17 mois - niveau 5 (BTS/DUT)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Technicien du bâtiment communicant et connecté
22 mois - niveau 4 (BAC technique)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Froid-climatisation
Monteur- dépanneur frigoriste
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Plombier-Chauffagiste
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
6 semaines en entreprise / 2 semaines en centre
Technicien d'installation en équipements de confort climatique
18 mois - niveau 4 (BAC technique)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Gros oeuvre
Charpentier bois
8 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Coffreur-bancheur
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Constructeur bois
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Maçon
11 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
2 semaines en entreprise / 4 semaines en centre
Réseaux et télécommunications
Monteur de réseaux électrique aéro-souterrains
17 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines entreprise /1 semaine en centre
Second oeuvre
Agent de maintenance des bâtiments
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Carreleur chapiste
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Electricien d'équipement du bâtiment
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Façadier-peintre
13 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines entreprise /1 semaine en centre
Menuisier installateur
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines entreprise /1 semaine en centre
Peintre en bâtiment
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines entreprise /1 semaine en centre
Plaquiste-plâtrier
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
6 semaines entreprise /2 semaines en centre
Voirie et réseaux divers
Canalisateur
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
6 semaines entreprise /2 semaines en centre
Maçon VRD
12 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
6 semaines entreprise /2 semaines en centre