La formation se compose de 2 modules.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe gros œuvre : lecture des plans d'exécution - quantification des matériaux d'un ouvrage - organisation du travail quotidien d'une équipe gros œuvre en intégrant les principes du développement durable (5 semaines).

Module 2. Réaliser un ouvrage de gros œuvre avec son équipe : implantation des éléments de construction gros œuvre - exécution avec une équipe d’un ouvrage gros œuvre - animation et gestion des relations d'une équipe gros œuvre (5 semaines).

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : installer un chantier à faibles nuisances sonores et visuelles en mettant en place des dispositifs adaptés, contrôler et réguler les consommations d’eau et d’énergie, veiller au tri sélectif des déchets et à leur traçabilité, contrôler la bonne mise en œuvre des travaux, veiller à l’application des règles et consignes de sécurité (individuelles et collectives).

Session de validation (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau IV (bac technique) de chef d'équipe gros œuvre :

CCP - Diriger une équipe gros œuvre sur un chantier de bâtiment = module 1 + module 2