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Acquérir les comportements attendus en formation et en entreprise,
Acquérir les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante
Développer les capacités nécessaires à l'intégration dans l'entreprise et d’adaptation au travail en équipe.
Formation préparatoire
Durée :
405 heures dont 105 heures en entreprise
Validation visée :
Attestation des savoirs acquis, Attestation de formation.
La formation en détail
Le programme
La formation se compose de 2 modules complétés par une période en entreprise.
Module 1 : Confirmation du parcours de formation
Emergence et ou consolidation du projet professionnel
Découverte des attendus fondamentaux indispensables à l'exercice du métier visé
Identification des compétences utiles à l’exercice les métiers des secteurs :
Commerce-Vente-Distribution
Développer des comportements attendus dans le métier visé :
d’Employé commercial en magasin
Bilan individuel d’orientation.
Module 2 : Consolidation des savoirs de base contextualises aux métiers visés
S'initier aux savoir-faire élémentaires et aux techniques de base des métiers des secteurs
"Commerce-Vente-Distribution"
Acquisition des savoirs de base nécessaires à l'entrée en formation qualifiante :
d’Employé commercial en magasin
Acquisition des ressources nécessaires à la recherche d'un emploi
Bilan individuel d’orientation.
Période en entreprise
Module préparation à l’emploi
L'admission
Prérequis
Le candidat devra :
avoir ébauché son projet professionnel
savoir lire et comprendre une consigne simple rédigée en français
savoir écrire une réponse à une question simple
connaître l’addition et la soustraction.
Accès à la formation
Dossier de candidature, évaluations et entretien.
Les formations complémentaires
A l’issue de ce parcours de formation, le candidat aura la possibilité de suivre la formation qualifiante d'Employé commercial en magasin (réf. 07099).
Centre d'Auray Kerval'h en Brec'h