Succès confirmé pour le programme HOPE : l’Afpa poursuit son engagement pour répondre aux besoins de main d’œuvre sur les métiers en tension en formant des réfugiés

Engagée dans sa mission d’utilité sociale, l’Afpa expérimente depuis 2016 le programme HOPE (Hébergement, Orientation et Parcours vers l'Emploi) mené en partenariat avec les branches professionnelles*, Pôle Emploi, l’OFII, le FPSPP et le Gouvernement. Objectif : aider les entreprises à recruter sur des métiers en tension à faible qualification et favoriser l’intégration des personnes réfugiées. Fort du succès des sessions HOPE 1 000 et HOPE Marie Curie – 70 % de stagiaires ayant trouvé un emploi dès la fin de la formation et 85% un logement-, le programme est conforté pour 2019-2020 avec 1 500 nouveaux parcours et de nouveaux partenaires. Il s’inscrit au cœur de la stratégie d’intégration nationale des réfugiés, définie le 5 juin 2018 dans le cadre du comité interministériel à l’intégration.

Chaque année quelque 100 000 ressortissants étrangers signent un contrat d'intégration républicaine (CIR), manifestant ainsi leur souhait de s'installer durablement en France. En 2018, les bénéficiaires d'une protection internationale ont représenté un peu plus de 25 % de ces signataires.

Afin de répondre aux difficultés spécifiques rencontrées par de nombreux réfugiés dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle - maîtrise insuffisante du français, absence de qualification professionnelle reconnue en France et précarité de l’hébergement - le programme HOPE a accueilli en 2017/2018, 1 500 réfugiés de 27 nationalités différentes et 1 000 personnes en 2016. 70 % des stagiaires sont âgés de moins de 30 ans et 30 % ont moins de 25 ans.

Son succès repose sur un pilotage interministériel et des partenariats public/privé. Plus de 250 entreprises de travail temporaire, des travaux publics, de l’industrie, de la grande distribution, de la restauration rapide, spectacle vivant ont proposé 25 métiers en tension dans 12 régions. En 2019-2020 de nouveaux OPCA/OPCO rejoignent le dispositif (Unifaf, OPCA Transports et services et OPCALI).

« Nos nouveaux partenaires s’engagent dans de véritables démarches de responsabilité sociale souligne Pascale d’Artois, directrice générale de l’Afpa. L’Afdas, la branche professionnelle du spectacle vivant, a ainsi mobilisé tous les théâtres français pour pouvoir accueillir les réfugiés dans le cadre du programme HOPE spectacle. »

Une ingénierie adaptée : un nouveau Mooc FLI (Français Langue d’Intégration) en ligne depuis le 11 juin

L’Afpa a développé une pédagogie innovante et des outils spécifiques dont notamment un MOOC FLE (français langue étrangère) déployé en 2017. Destiné aux grands débutants, le nouveau MOOC FLI (Français Langue d’Insertion) vient compléter et renforcer ce dispositif. Traduit en 3 langues (anglais, arabe et persan [dari]), le MOOC FLI utilise une approche pédagogique basée sur l’écoute, la répétition et la prononciation des mots. Cette démarche phonétique intègre l'alphabet, l'alphabet phonétique international et la numération des nombres de 0 à 100, tous totalement sonorisés. Les exercices permettent d’écouter, de répéter et prononcer les sons, les mots et les phrases. Il est ouvert depuis le 11 juin jusqu’au 4 juillet.

La visite** de deux ministres au centre Afpa de Ris-Orangis lors de la Journée Mondiale des réfugiés

À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés qui célèbre les valeurs d’accueil et de solidarité et permet de découvrir les actions menées sur le territoire français en faveur des personnes exilées, Muriel Pénicaud, ministre de l’Emploi et Christophe Castaner, ministre de l’Intérieur, ont visité le centre Afpa d’Evry Ris-Orangis, pour rencontrer les réfugiés inscrits dans le programme HOPE.

Pour Christophe Castaner « HOPE est un programme unique permettant une approche globale de l'intégration : de l'apprentissage du français, à l'accès à l'emploi. »

Muriel Pénicaud poursuit « HOPE a transformé deux problèmes en une solution. Il permet aux entreprises de recruter sur des métiers en tension pour lesquels on ne trouve pas de candidats et aux réfugiés d’accéder à l’emploi et l’insertion »

Parmi les stagiaires en formation « Coffreur-Bancheur » rencontrés, Ghafour témoigne : « Je suis arrivé en France le 30 Mars 2015. J’ai commencé le projet HOPE en 2018. Cela fait un an que je travaille pour l’Opéra de Paris. En Afghanistan j’avais mon commerce mais ici je prends un nouveau départ, je change de métier. L’Afpa m’a donné un métier, une nouvelle vie. J’aime « liberté, égalité, fraternité » et je remercie la France et l’Opéra de me donner cette chance.»

Hope 2018 en quelques chiffres

 57 centres Afpa dans 12 régions
 70 % des stagiaires en emploi sont âgés de – de 30 ans et 30 % ont – de 25 ans
 27 nationalités représentées
 78 % des stagiaires ont obtenu une certification en Français (DCL)
 89 % de réussite à la certification métier
 70 % des stagiaires en emploi dès la fin de la formation (calcul réalisé sur 126 stagiaires)
 85 % ont un logement à la fin de leur parcours
 25 métiers dans tous les secteurs (services : 32 %, BTP : 50 %, Industrie : 18 %)
 Un taux d’abandon des stagiaires inférieur à 4 %
 Plus de 250 entreprises engagées : travail temporaire, travaux publics, industrie, grande distribution, restauration rapide, spectacle vivant

*Branches professionnelles (FAF.TT, Constructys, Afdas, AGEFOS PME, Forco, Cop Commerce, Opcalia, Opcaim et Uniformation)

**La visite s’est déroulée en présence de Pascale d’Artois, directrice générale de l’Afpa, Philippe Buchard, directeur du centre Afpa de Ris Orangis, Jean Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences, Valérie Sort, directrice générale du Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire, Jean-François Connan, directeur-gérénal opérationnel de Humando, Sébastien Collard, Directeur régional IDF Centre Est de Synergie et Gaël Roger Coquard, responsable formation IDF de Crit.

Contact presse :

Valérie Garcia - 01 48 70 54 66/06 19 09 81 80