FEDEREC ET L’AFPA INAUGURENT L’ÉCOLE NATIONALE DU RECYCLAGE ET DE LA RESSOURCE (EN2R)
04/04/2023
16 000 emplois à pourvoir d’ici 2030
Une réponse aux besoins en emplois et compétences d’un secteur en pleine transition vers des filières attractives et des métiers d’avenir.
L’EN2R, POUR QUEL OBJECTIF ?
Proposer une offre de formation évolutive qui réponde aux besoins d’un marché industriel porteur et dynamique au plan économique et environnemental, source d’emplois pérennes et non délocalisables : l’EN2R, créé par FEDEREC en partenariat avec l’Afpa, contribue à la souveraineté de la France. Le 1er site vitrine de ce projet territorialisé voit le jour le 3 avril 2023 à Lille-Lomme sur le site du Village des Solutions de l’Afpa, inauguré par François Excoffier, Président de FEDEREC et Frédéric Dutriez, président de FEDEREC Hauts-de-France, Pascale d’Artois, Directrice Générale de l’Afpa, en présence de nombreux officiels, et de Xavier Bertrand, Président du Conseil régional des Hauts-de-France.
L’EN2R, POUR QUI & QUEL FONCTIONNEMENT ?
Le projet de l’EN2R, école de formation au service des territoires et des entreprises, remonte à 2020. Il fait suite à un constat réalisé par FEDEREC : le secteur du recyclage connaît une pénurie de main d’œuvre importante car, en plus des 1 000 départs à la retraite à remplacer chaque année, il faudra pourvoir aux 8 000 créations de postes prévues d’ici 2030. Attirer, former, professionnaliser sont donc une nécessité absolue pour les professionnels du recyclage en quête de collaborateurs. C’est afin de répondre à ces enjeux cruciaux pour un secteur d’activités reconnu essentiel à la Nation que FEDEREC a décidé de créer une école spécialement dédiée aux métiers du recyclage. FEDEREC a choisi pour cela de s’associer à l’Afpa dans le cadre d’un consortium de partenariat.
Les valeurs humaines, l’engagement des équipes sur ce projet porteur d’avenir pour l’emploi, l’insertion et la transition écologique ont été déterminants dans cette décision collégiale de la Fédération. Cette école permettra de :
• Développer les compétences des salariés de la branche ;
• Intégrer les jeunes et les demandeurs d’emploi dans les entreprises du recyclage ;
• Faire connaître les formations aux acteurs de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi ;
• Permettre à toutes les entreprises de recyclage de disposer de formations spécifiques à leurs métiers, au service de leurs salariés et à un coût compétitif ;
• Disposer d’une palette de formations pour répondre aux multiples besoins des entreprises du recyclage sur l’ensemble du territoire, quels que soient les niveaux de formation : du CAP au Bac pro, Master… et pour tous les projets, formation continue ou initiale, réorientation… ;
• Disposer de dispositifs dédiés à la découverte des métiers du recyclage et à la pratique des métiers (réalité virtuelle, simulation, e-learning) accessibles en divers points de l’Hexagone ;
• Disposer d’une Centre de Formation d’Apprentis (CFA) des métiers du recyclage ;
Aujourd’hui l’EN2R dispose d’un premier site, vitrine nationale stratégique regroupant l’ensemble des besoins de la branche (plateaux mobiles, formateurs experts itinérants, laboratoire R&D sur les nouveaux besoins de compétences initiés par la Branche du Recyclage,…), situé au cœur du Village des Solutions de l’Afpa Lille-Lomme. D’autres sites se déploieront dans les années à venir.
Mobiles, les plateaux techniques et/ou actions de formation en situation de travail (AFEST) se déplaceront à travers la France.
Pour accélérer l’adaptation des formations existantes aux besoins de compétences des nouvelles filières et des métiers d’avenir, FEDEREC et l'Afpa ont répondu en 2022 à l'Appel à Manifestation d'Intérêt "compétences et métiers d'avenir" et se sont entourés dans ce cadre de nombreux partenaires : la Région Hauts-de-France, l'Université du Mans, l'OPCO 2I (opérateur de compétences inter-industriel) et deux Campus des métiers et des qualifications d'excellence (CMQE) situés en Hauts-de France, consacrés l’un à la métallurgie et à la plasturgie et l’autre à la chimie-énergie innovation territoriale.
FOCUS SUR LES PREMIÈRES FORMATIONS 2023
Animées par des intervenants d’organismes de formation, des professionnels du secteur, des experts volontaires ou encore des partenaires de FEDEREC, les formations proposeront des parcours adaptés, d’une journée à plusieurs mois s’il s’agit d’un parcours certifiant. Tous les profils d’apprenants sont attendus : demandeurs d’emploi, salariés, alternants, public éloigné de l’emploi, en insertion.
Quelques chiffres prévisonnels à titre d’exemple : 31 200 personnes niveaux infra bac et bac, 7 410 personnes niveaux Bac +1/2 ou 400 personnes niveaux Bac+3/5 seront à former d’ici 2030. À la sortie de leurs formations, les apprenants pourront trouver des offres d’emplois dont la grande majorité seront des CDI.
« L’EN2R est un très beau projet mené de main de maître par FEDEREC et l’Afpa. Pendant longtemps, la branche du recyclage n’était pas prête, les entreprises avaient l’habitude de gérer en interne leurs formations et ne travaillaient pas trop avec l’externe. Les organismes de formation n’étaient pas encore prêts à investir dans nos sujets. Au fil du temps, la situation s’est inversée et aujourd’hui, le recyclage et ses métiers sont devenus une priorité, les pouvoirs publics et les acteurs académiques sont désormais prêts à investir à nos côtés. Par ailleurs, la branche s’est professionnalisée et fait face à plus de réglementations, avec une plus grande structuration du marché comme en témoignent les REP, mais aussi avec plus d’innovation. Vrai sujet d’attractivité, l’avenir s’annonce radieux pour les métiers du recyclage dont les formations devraient se démocratiser rapidement avec l’ensemble des organismes de formation, écoles, universités qui auront choisi de travailler avec nous au sein de ce projet national qui s’appuie avant tout sur les régions. C’est tout le sens du partenariat noué avec l’Afpa, pour qui le maillage territorial est essentiel et qui accompagnera le déploiement de l’EN2R sur ses villages ou au travers de la création de sites vitrines. » François Excoffier, Président de FEDEREC
« Cette école incarne parfaitement l’Afpa que nous sommes en train de réinventer : en mouvement, au service des territoires et des personnes de manière singulière et en réponse aux besoins des entreprises. Elle illustre notre volonté de construire des solutions pour tous en coopération avec les acteurs de l’orientation-insertion-formation-emploi. »
Pascale d’Artois, Directrice Générale de l’Afpa
LE RECYCLAGE, VECTEUR D’EMPLOI ET DE COMPÉTENCES
Les entreprises de la branche du recyclage devraient connaître dans les années à venir une hausse des volumes de déchets à traiter qui, couplée à l’évolution naturelle de la pyramide des âges, va mécaniquement entraîner un important besoin de recrutement et de développement des compétences sur l’ensemble des filières de déchets.
En moyenne, 40% des entreprises anticipent une croissance de la plupart des métiers dans les 3-5 ans et en particulier les métiers de chauffeur, opérateur polyvalent, agent de dépollution, conducteur d’engins, ingénieur et responsable QHSE, ou les fonctions commerciales, qui souffrent aujourd’hui le plus d’une pénurie de main d’œuvre.
L’évolution de ce secteur devenue une industrie de pointe, qui se développe sur un marché en pleine mutation, ouvre la porte à de nouveaux types d’emplois et à des profils variés. L’EN2R est le point de rencontre entre un large écosystème d’experts, véritable laboratoire pour la mise en pratique de formations adaptées aux défis de demain. Cette école du futur sort des sentiers-battus traditionnels aussi bien dans son mode de fonctionnement que dans sa capacité à anticiper les besoins du terrain pour entrer dans l’ère des écoles des métiers d’avenir.
LE MARCHÉ DU RECYCLAGE EN QUELQUES CHIFFRES, C’EST :
- 32 600 emplois directs et non délocalisables créés en 2021
- 87% de CDI
- 8 000 créations de postes à horizon 2030 et 8 000 remplacements pour les départs à la retraite
- 80 000 emplois indirects à horizon 2030
FEDEREC ET L’Afpa, DEUX ACTEURS FORTS POUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
Avant la création de l’EN2R, FEDEREC était déjà très impliquée dans la valorisation et les formations aux métiers du recyclage puisque dès les années 80, la Fédération a fondé FORMAREC, organisme de formation dédié aux entreprises du recyclage et de l’économie circulaire. Jusqu’à la fin de l’initiative en 2020, FORMAREC a accompagné l’évolution des métiers du recyclage et la montée en compétences de ses salariés en transmettant l’état de connaissance du recyclage et pour devenir un des acteurs de sa transition industrielle. L’organisme visait ainsi à proposer des formations de courte durée dans des domaines spécifiques à destination des professionnels, des collectivités et des acteurs en relation avec le traitement des déchets et activités connexes et a constitué une banque de données sur des supports de cours propres au recyclage.
De son côté, concevoir et outiller les formations aux métiers d’avenir est une des missions de service public de l’Afpa. Les transitions écologique et numérique, l’industrie du futur et la robotisation ou encore le développement de l’économie du care, embarquent de profondes évolutions des métiers. Avec ses incubateurs de compétences, l’Afpa construit les contenus et parcours de formation des métiers de demain qui sont ouverts à tous les publics. La qualité des partenariats et l’implication forte des entreprises et des acteurs locaux, notamment les collectivités locales, sont un facteur clé de réussite des transitions et de l’emploi non délocalisable. La démarche incubateurs de compétences concernent de nombreux métiers dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et du tertiaire. Elle œuvre ainsi au développement des territoires.
À date, à l’échelle nationale, l’Afpa a déjà formé 92 900 personnes sur l’année 2022 pour un taux de réussite en formation de 82,6% et un taux d’employabilité de 74,1%.
Pour la seule région Hauts-de-France, l’Afpa compte 11 420 formés pour un taux de réussite de 81,6% et un accès à l’emploi de 66,9%, la même année.
Contact presse Afpa Nationale :
Valérie Garcia - 01 48 70 54 66/06 19 09 81 80