La formation est constituée de 3 modules complétés par une période en entreprise

Module 1. Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle : accueillir et instaurer la relation ; identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes ; participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés ; travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle (168 heures)

Module 2 : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs : garantir la sécurité des personnes et des biens ; animer une équipe ; répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes ; gérer la production ou la prestation de service confiée ; participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires (133 heures)

Module 3. Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation : évaluer les compétences d’une personne accueillie et identifier ses besoins en formation ; mettre en œuvre la formation interne en cours de production ; accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l’expérience

(105 heures)

Période en entreprise (105 heures)

Session de validation (7 heures)