SYCLEF et l’Afpa de Béziers : un partenariat innovant dans le secteur du froid !

Le froid à Béziers est compétence historique avec un plateau qui a 15 ans et 90% de taux de placement.

Cette année, le plateau technique froid de Béziers accueille 12 futurs professionnels en alternance. Lors de cette formation, 25% du programme est dispensé en centre de formation pendant 4 périodes pour un total de 18 semaines et 75% en entreprise. Avant même de débuter la formation, une immersion en entreprise est effectuée. Le parcours a été conçu de sorte que les apprenants soient opérationnels dès les premiers jours en entreprise, grâce notamment à une phase intensive durant les premières semaines de la formation. Cette articulation garantit ainsi à SYCLEF l'opérationnalité quasi-immédiate des apprentis, qui ne cesseront ensuite de monter en compétence, enrichis de l’expérience du terrain et de la formation dispensée à l’Afpa.

La formation à l’Afpa se déroule entre février et avril puis en fin d’année pour consolider les connaissances acquises en entreprise avant le passage du titre professionnel en janvier 2023. Ils seront encadrés par une équipe pédagogique investie et expérimentée.

Les apprenants sont déjà tous en CDI dans l’une des sociétés de SYCLEF et sont pleinement soutenus dans leur parcours par leurs dirigeants et leurs tuteurs. Toutes les conditions sont donc réunies pour que les 12 futurs monteurs dépanneurs frigoristes s’épanouissent dans ce métier technique, aussi passionnant que polyvalent.

L’entreprise SYCLEF s’est exprimée plus en détail, tout d’abord sur le contexte de ce partenariat : 

« La SYCLEF Academy répond au besoin de dynamiser notre démarche de recrutement. Nous étions en recherche de nouveaux talents frigoristes et nous nous sommes rendus compte qu’un des leviers pour recruter de nouveaux collaborateurs était de mettre en place un partenariat avec l’Afpa de Béziers.

Notamment, cette Formation s’inscrit totalement dans le parcours de personnes en quête de reconversion professionnelle et en capacité de décrocher un diplôme. La profession du froid est en manque de main d’œuvre qualifiée alors que nous avons de belles perspectives. En effet, il s’agit d’un secteur peu connu du grand public alors qu’il est porteur d’emplois. »

Puis, l’entreprise a ensuite détaillé le choix de ce système d’alternance : 

« S’agissant d’un métier technique, il nous paraît pertinent d’allier théorie en Centre de Formation et pratique sur le terrain en entreprise. C’est la raison pour laquelle, l’alternance est la solution idéale pour notre formation de Monteur Dépanneur Frigoriste. Nous pensons qu’il est important de proposer un CDI afin que les apprenants puissent se projeter sur ce métier, dans la durée. »

Enfin, SYCLEF a choisi l’Afpa car : 

« L’Afpa de Béziers a adhéré avec enthousiasme à notre projet. Le dynamisme et l’expérience de l’Equipe Pédagogique associées à leurs plateaux techniques dédiés au froid sont parfaitement adaptés à notre formation. »