En bref
Après plusieurs années dans la prestation de services dans l’industrie, Maxime a souhaité se réorienter pour exercer un métier qui le passionne. En tant que salarié, il a pu bénéficier d’un « Projet de Transition Professionnelle » pour financer son projet : devenir horloger.
« Je suis attiré par ce secteur depuis toujours, pour moi c’est un métier de passion. Mais au moment de mon orientation, ce n’était pas facile de savoir où aller. J’ai toujours pris plaisir dans mon métier, mais les conditions ont changé, et à 35 ans j’ai eu envie de me lancer pour retrouver un métier de plaisir ».
Comment vous y êtes-vous pris ?
« J’ai commencé par contacter les entreprises horlogères en Franche-Comté et en Suisse. Je voulais être sûr de choisir un diplôme qui soit reconnu par les professionnels. Elles m’ont dit qu’elles travaillaient déjà avec l’Afpa, c’était rassurant. J’ai donc pris contact avec l’Afpa de Besançon pour un rendez-vous ».
Comment avez-vous fait pour bénéficier d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP) ?
« Quand j’ai pris connaissance du prix de la formation, j’ai tout de suite cherché un financeur. Dans mon entreprise, le service RH m’a dit que, pour mon profil, Transitions Pro était le financeur adapté. J’ai donc monté un dossier de demande de PTP, essentiellement en ligne. J’ai dû argumenter mon souhait de reconversion, décrire mes connaissances du métier, identifier les prérequis que j’avais. J’ai aussi dû argumenter sur les débouchés dans le métier que je visais. J’ai beaucoup utilisé le site de Pôle emploi et le site Cléor. Ensuite mon dossier est passé en commission, il a été accepté et j’ai pu démarrer ma formation ».
Avez-vous été accompagné dans vos démarches ?
« A la fin de la préparation de mon dossier, j’ai fait appel au CEP (Conseil en Evolution Professionnelle). J’ai eu un rendez-vous avec un conseiller, je lui ai expliqué mon projet, nous avons regardé mon dossier ensemble, les points à développer… Il m’a bien aidé. J’ai aussi eu un très bon suivi de mon dossier chez Transitions Pro, avec un interlocuteur dédié ».
Vous avez mis combien de temps pour monter votre projet ?
« Si on compte tout, depuis le moment où j’ai sauté le pas jusqu’à l’entrée en formation, j’ai mis 6 mois. Aujourd’hui je n’ai pas de regrets, la formation est conforme à l’idée que je m’en faisais, j’apprends tout ».
Quels sont, selon vous, les avantages du PTP ?
« Je suis en congés de transition professionnelle, et j’insiste bien sur le mot congés. Je suis toujours salarié, si je ne trouve pas un travail dans mon nouveau métier dans l’immédiat, je peux toujours retourner à mon poste. C’est une sécurité importante qui m’a aidé à prendre la décision de sauter le pas. Je garde mon salaire à 100%, ainsi que mes 25 jours de congés ».
Un conseil à donner ?
« Il ne faut pas avoir peur de chercher, de se renseigner. Je pense que c’est important de prendre le temps de récolter un maximum d’informations avant de se lancer. Et il existe des moyens de se faire aider dans ses démarches ».
Se renseigner
Le site de Transitions Pro en Bourgogne-Franche-Comté
Le site du Conseil en Evolution Professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté