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Professionnels du Commerce-Distribution, recrutez en alternance avec l'Afpa !

Connaissez-vous le taux de turnover de votre entreprise ? Moins de 5%, plus de 10%, entre les deux. Sur ce point, l'Afpa ne sait pas vous répondre mais par contre elle sait comment minimiser son impact sur votre activité. C’est pourquoi, elle vous accompagne à sécuriser votre recrutement en vous proposant un service clé en main pour recruter et former vos alternants.

 

 

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Faites le choix de l'alternance avec l'Afpa

> Un service sur mesure pour vous aider à recruter les meilleurs candidats

> Un accompagnement dans toutes les démarches administratives

> Des contenus de formation et un rythme d'alternance adaptés à votre activité

> Des entrées permanentes en formation

> Un dispositif complet d’accompagnement pour garantir l’intégration et la réussite de votre alternant

Un recrutement encadré et maîtrisé

 

À l'Afpa, nous comprenons les enjeux spécifiques de votre secteur. Notre processus d'accompagnement est conçu pour faciliter votre recrutement :

  1. Nous identifions vos besoins en matière de compétences et de profils

  2. Nous vous aidons à sélectionner les candidats correspondant à vos critères

  3. Nous assurons la préparation des candidats pour une intégration réussie

  4. Nous vous accompagnons dans les démarches administratives liées au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  5. Nous mettons en place un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation

 

Des aides financières maintenues en 2025 !

Misez sur l'alternance pour anticiper vos besoins en personnel qualifié et préparer l'avenir de votre établissement. Pour vous y encourager, l'État a mis en place des aides financières avantageuses pour le recrutement d'alternants en 2025.

Nouveauté 2025 : L'aide peut atteindre jusqu'à 5 000 € pour les PME et 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap !

> Découvrez toutes les nouveautés des aides à l'apprentissage pour 2025 

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Top 5 des formations commerces et distribution en alternance
 

 Commerce et relation client

Assistant, assistante commerciale
13 mois - niveau 5 (BTS/DUT)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre

Conseiller, conseillère relation client à distance
12 mois - niveau 4 (BAC technique)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre 

Négociateur, négociatrice technico-commercial
12 mois - niveau 5 (BTS/DUT)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre

 Vente

Employé, employée commerciale
10 mois - niveau 3 (CAP/BEP)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre 

Conseiller, conseillère de vente
12 mois - niveau 4 (BAC technique)
3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre 

Vente

Manager d'unité marchande
xx mois - niveau 5 (BTS/DUT)
x semaines entreprise /x semaine en centre

 

Technicien après-vente en électroménager et audiovisuel
xx mois - niveau 4 (BT/BAC Pro ou Techno)
x semaines entreprise /x semaine en centre

 

Vendeur conseil en magasin
12 mois - niveau 4 (BT/BAC Pro ou Techno)
4 semaines entreprise /1 semaine en centre
 

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