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Professionnels de l'Horlogerie, recrutez en alternance avec l'Afpa !

Porté par une nouvelle génération de créateurs français, le secteur de l’horlogerie est devenu un marché phare du made in France et ouvre de nouvelles perspectives de développement économique. C’est pourquoi, l’Afpa vous accompagne dans votre recrutement en vous proposant un service clé en main pour embaucher et former vos futurs talents.

 

 

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Faites le choix de l'alternance avec l'Afpa

> Un service sur mesure pour vous aider à recruter les meilleurs candidats

> Un accompagnement dans toutes les démarches administratives

> Des contenus de formation et un rythme d'alternance adaptés à votre activité

> Des entrées permanentes en formation

> Un dispositif complet d’accompagnement pour garantir l’intégration et la réussite de votre alternant

Un recrutement encadré et maîtrisé

À l'Afpa, nous comprenons les enjeux spécifiques de votre secteur. Notre processus d'accompagnement est conçu pour faciliter votre recrutement :

  1. Nous identifions vos besoins en matière de compétences et de profils

  2. Nous vous aidons à sélectionner les candidats correspondant à vos critères

  3. Nous assurons la préparation des candidats pour une intégration réussie

  4. Nous vous accompagnons dans les démarches administratives liées au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  5. Nous mettons en place un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation

 

Des aides financières maintenues en 2025 !

Misez sur l'alternance pour anticiper vos besoins en personnel qualifié et préparer l'avenir de votre établissement. Pour vous y encourager, l'État a mis en place des aides financières avantageuses pour le recrutement d'alternants en 2025.

Nouveauté 2025 : L'aide peut atteindre jusqu'à 5 000 € pour les PME et 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap !

> Découvrez toutes les nouveautés des aides à l'apprentissage pour 2025 

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Retrouvez les formations Horlogerie en alternance de votre région 

Bourgogne-Franche-Comté

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Industrie horlogère

Horloger
xx mois - niveau 3 (CAP/BEP)
x semaines entreprise /x semaines en centre

Vente

Agent technicien vendeur en horlogerie
xx mois - niveau 3 (CAP/BEP)
x semaines entreprise /x semaines en centre
 

 

 

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