Les Trophées de la Mixité des Métiers

Faire évoluer les représentations

Lancé sous le nom de Trophées Métiers pour ELLES et initialement centré sur les parcours de femmes investissant des métiers dits "masculins", le concours a élargi sa mission pour valoriser également les hommes qui rejoignent des secteurs où ils sont minoritaires. Cette évolution reflète une conviction : la mixité professionnelle est un enjeu collectif qui concerne tous les genres !

L'objectif est clair : promouvoir une meilleure répartition des talents dans l'ensemble des métiers, quel que soit le secteur d'activité. 

Un enjeu qui concerne tous les secteurs 

Les chiffres révèlent une réalité tenace. Certaines professions, notamment dans le soin, l'éducation ou l'administration, restent très féminisées : selon la Dares, moins d'un homme sur 10 parmi les aides à domicile ou les agents d'entretien, moins d'un homme sur 50 dans les métiers d'assistants maternels ou d'aides-soignants. À l'inverse, le bâtiment, l'industrie, la maintenance ou le numérique comptent moins d'une femme sur cinq parmi leurs effectifs. 

Cette répartition figée n'est pas sans conséquences. L'Insee souligne que les femmes perçoivent encore en 2024 un salaire en moyenne inférieur de 24% à celui des hommes tous postes confondus, occupent 8 emplois à temps partiel sur 10 et restent concentrées dans un nombre restreint de familles professionnelles. Le Haut Conseil à l'Égalité rappelle qu'une large majorité d'entre elles déclare avoir été confrontée à des attitudes sexistes dans leur environnement professionnel. 

Ces écarts traduisent la persistance de stéréotypes qui freinent l'orientation, la formation et la progression professionnelle. Faire évoluer ces représentations reste un défi majeur. 

Valoriser les parcours qui ouvrent la voie

À l’Afpa, nous formons chaque année des milliers de personnes dans tous les secteurs. Si les femmes représentent environ un tiers de nos apprenants et qu'une majorité d'entre elles se forment dans des métiers du tertiaire, de plus en plus franchissent le pas vers des métiers techniques, manuels ou industriels. Parallèlement, des hommes choisissent des carrières dans le soin, l'éducation ou les services à la personne. Ces parcours témoignent d'une évolution des mentalités. 

Les Trophées de la Mixité des Métiers, que nous portons avec le soutien du Ministère du Travail, distinguent : 

• Des femmes qui se forment et réussissent dans des métiers historiquement masculins 

• Des hommes qui s'engagent dans des secteurs où les femmes sont majoritaires 

• Plus largement, des parcours exemplaires qui incarnent la mixité et l'égalité professionnelle 

Chaque lauréat·e reçoit une dotation financière en reconnaissance de son engagement et pour encourager d'autres personnes à suivre cette voie. 

En célébrant ces parcours, nous affirmons une ambition : construire un monde professionnel où le genre n'est plus un frein, mais où chaque talent trouve sa place.