La formation se compose de 9 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Il est prévu environ 77 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).

Période d'intégration. Accueil, développement durable (2 jour).

Module Techniques de recherche d’emploi : Identifier et recenser les compétences, aptitudes et connaissances acquises durant son parcours - Rédiger un CV et une lettre de motivation en fonction de ses compétences et de l'emploi visé - Se vendre au travers de ses compétences - Savoir utiliser son espace personnel sur Pôle Emploi.fr
Mettre à jour son profil compétences, sa carte de visite - Mettre à jour la plate forme de recherche d'emploi (1 semaine)

Module Renforcement des compétences de base : Français, Mathématiques, Se repérer dans l'espace (2 semaines)

Module Qualité, sécurité, environnement : SST, PRAP IBC (1 semaine)

Module Développer des compétences comportementales : Définir la notion de "Soft Skills" - Identifier les compétences attendues par le monde de l’entreprise - Identifier les compétences attendues par le monde de l’entreprise - Enrichir sa connaissance de soi et développer ses compétences comportementales - Développer et accorder mes compétences comportementales aux attendus de l’entreprise (1 semaine)

Module Développer ses compétences numériques : Utiliser les outils numériques au service du parcours de formation et du parcours vers l'emploi. - Découvrir et adapter ses pratiques aux évolutions technologiques du métier (1 semaine et demie)

Module . Réaliser une prestation de nettoyage manuel : prévention des risques lié au nettoyage manuel - choix des produits adaptés et leur utilisation - lavage des surfaces vitrées - dépousssiérage des surfaces et des sols - nettoyage desinfection et détartrage des sanitaires - application de protocoles de bionettoyage - (3 semaines et demi).

Période en entreprise (2 semaines).

Module. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisée : prévention des risques - identification des caractéristiques du matériel, manipulation et entretien d'une autolaveuse et d'une monobrosse - réalisation de lavages mécanisés, méthode spray, lustrage et spray moquette - remise en état mécanisé - récurage - décapage - shampoing moquette - injection-extraction (3 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Session d'examen (1 semaine).

CERTIFICATION

L’ensemble des modules (2 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent/e d’hygiène et de propreté.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Réaliser une prestation de nettoyage manuel = module 1.

CCP - Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés = module 2.

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.