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Domaines

Compétences et fonctions transversales Insertion professionnelle

Objectifs de la formation

  • Cerner les enjeux de ce nouveau service d’accompagnement des projets d’évolution professionnelle des actifs;
  • S’approprier le contenu du cahier des charges du conseil en évolution professionnelle (CEP).
  • Identifier les changements induits par la mise en place du CEP et son impact sur sa pratique de conseiller.
  • Adopter une posture de conseil favorisant la co-construction des projets d’évolution des personnes.

Pictogramme type de la formation

Formation continue

Durée :

2 jours

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

600,00

Picto niveau de la formation

Validation visée :

Attestation de formation.

Picto public de la formation

Pour qui :

Conseillers en emploi-formation, en orientation, en insertion professionnelle ou en gestion des carrières, organismes publics (APEC, Misions locales, Carif, Oref, Pôle emploi, Cap Emploi, OPCA, Fongecif...) et privés (entreprises, institutions...) amenés à délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de tous les publics éligibles.

Pourquoi choisir cette formation

Situer son rôle de professionnel pour permettre aux personnes de s'orienter dans de bonnes conditions.

La formation en détail

Le programme

L'admission

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