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Co construire le projet d'évolution professionnelle

Conseiller en évolution professionnelle

Domaines

Compétences et fonctions transversales

Objectifs de la formation

Situer son rôle de professionnel et les compétences nécessaires pour permettre aux personnes de faire face aux étapes requises pour s’orienter.
Repérer les étapes de construction du projet, les différentes phases : de l’émergence à la mise en œuvre, les éléments à investiguer, les outils existants…
Prendre en compte une démarche d’analyse et de développement de compétences, dans une logique d’évolution professionnelle.

Formation continue

Durée :

3 jours

€

Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) :

900,00

Validation visée :

Attestation de formation.

Pour qui :

Conseillers en emploi-formation, en orientation, en insertion professionnelle, conseillers en gestion des carrières, organismes publics (APEC, Misions locales, Carif, Oref, Pôle emploi, Cap Emploi, OPCA, Fongecif...) et privés (entreprises, institutions...) amenés à délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de tous les publics éligibles.