Saint-Gobain et l’Afpa : Offrir un avenir professionnel aux jeunes en difficulté
Les Écoles de la Construction Durable par Saint-Gobain, France Travail, l’EPIDE et l’Afpa unissent leurs forces pour accompagner des jeunes éloignés de l’emploi ou les allocataires du RSA dans leur orientation professionnelle. Ensemble, nous lançons une action concrète avec la mise en place d’une Prépa Compétences dédiée aux métiers du bâtiment, visant à initier ces publics aux savoir-faire du secteur et à favoriser leur insertion durable.
Ce nouveau partenariat créé avec Saint Gobain permet de mettre en lumière quatre métiers essentiels dans le secteur du BTP :
- Couvreur (avec l’école du Toit d’Asturienne),
- Maçon (avec l’école des Bâtisseurs de POINT.P),
- Spécialiste en génie climatique (avec 19° - L'École du Génie Climatique de CEDEO),
- Plaquiste (avec l’école Carré de SFIC).
Ces formations sont des portes d’entrée vers des carrières solides et recherchées pour les jeunes en difficulté.
Le programme Prépa Compétences, conçu avec France Travail, propose un accompagnement sur trois semaines, combinant découverte des métiers, apprentissage des premiers gestes techniques, immersion dans la réalité du chantier et orientation vers un parcours de formation plus adapté. L’EPIDE, reconnu pour son action en faveur de l’insertion des jeunes sans qualification ni emploi, apporte son soutien pour encadrer, motiver et guider les participants.
Avec l’expertise de nos partenaires, ce dispositif vise à remettre les jeunes en confiance, leur offrir des perspectives concrètes et leur permettre de construire leur avenir professionnel pas à pas. À l’issue de ce parcours, les jeunes volontaires pourront intégrer l’une des Écoles de la Construction Durable par Saint-Gobain et ainsi poursuivre leur formation dans un cadre structurant et porteur.
Le programme se déploie dans six régions : Hauts-de-France, Bretagne, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France et Provence Alpes Côte d’Azur. Chaque session accueillera un minimum de 10 bénéficiaires, avec un accompagnement sur mesure et un hébergement assuré par l’EPIDE pour toutes personnes qui en ont besoin.
Avec cette initiative forte, nous renforçons notre engagement social pour répondre aux besoins en compétences dans le secteur du bâtiment. Avec Saint-Gobain, nous envisageons également d’accompagner 2 500 apprentis aux métiers du bâtiment d’ici 2027, avec des formations intégrant des compétences en rénovation énergétique et construction durable. Ce programme vise à répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée tout en accompagnant les jeunes dans la construction de leur projet professionnel.