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Témoignage 05/03/2018

Plan fibre : Les entreprises s’organisent pour recruter

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Maxime et Bastien

  - 0 ans

Techniciens réseaux télécom

Les engagements sont tenus. Merci à Adecco pour cette promesse et ce contrat et merci à l’Afpa qui nous apporte les connaissances des outils techniques.

En bref

Maxime et Bastien ne dissimulent pas leur satisfaction. « Je venais pour du sérieux, et les engagements sont tenus » confie Maxime. « Merci à Adecco pour cette promesse et ce contrat. Et merci à l’Afpa qui nous apporte les connaissances des outils techniques ». Ils sont les premiers à avoir signé leur contrat à durée indéterminé (CDI) intérimaire.

Ils font partie d’un groupe de 23 qui est actuellement recruté et seront formés sur le centre Afpa d’Istres au métier de technicien réseau télécom. Dans les mois à venir, le plan fibre prévoit de câbler l’ensemble du territoire national. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, les recrutements pour assurer l’installation en fibre et en cuivre, sont estimés à plus d’un millier pour les prochains mois. « Nous allons doubler nos effectifs d’ici 2019 » annonce ainsi Eric Joublain, directeur régional de l’entreprise CIRCET, spécialisé dans le câblage pour de grands opérateurs comme Orange.

Pour répondre efficacement aux besoins de recrutement Adecco a créé un Pôle de compétences partagées dédié aux métiers du BTP. « Nous avons mis en place les Pôles de compétences partagées, qui s’appuient sur le CDI intérimaire, pour répondre aux pénuries de compétences et anticiper les métiers de demain » explique Pierre Lombard, Directeur Général Opérationnel d’Adecco. « Nous misons donc beaucoup sur la formation, qui est au cœur de notre approche ».

« Former et adapter ses salariés actuels ou ses prochaines recrues aux nouvelles techniques, est devenu primordial pour les entreprises » confit Jean-Marie Quintard, directeur régional de l’Afpa en Provence-Alpes-Côte d’Azur. « Le fait pour l’Afpa d’intégrer ce Pôle de compétences partagées est important. Nous démontrons que nous collons aux besoins des entreprises en comprenant en temps réel les besoins des clients. Nos formations ont du vécu dans l’entreprise, car nos formateurs sont des professionnels qui viennent du monde de l’entreprise ».

Ainsi, pour répondre aux besoins en formation des entreprises impliquées dans le plan fibre, l’Afpa prévoit d’équiper ses centres d’Istres, Marseille et Cannes, mais également de mettre en service une unité mobile pour former en partenariat direct avec les entreprises.


Prochaine réunion de recrutement pour Adecco, au centre Afpa d’Istres le 6 mars à 9 heures.

Inscription pour participer à ce recrutement : gaetan.maas@afpa.fr

 

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