Les habitants de Bourgogne-Franche-Comté plébiscitent la formation professionnelle
En cas de menace sur leur emploi, 75% des habitants de Bourgogne-Franche-Comté seraient prêts à changer de métier, 81% à suivre une formation, révèle une grande étude Afpa-Ipsos1. Un point de consensus émerge massivement : selon 92% des actifs, le monde professionnel connaît aujourd’hui une transformation sans précédent dans l’histoire. En revanche, les avis divergent lorsqu’il s’agit de savoir si cette évolution constitue une menace ou une opportunité.
Alors, menace ou opportunité ? En Bourgogne-Franche-Comté, 39% des sondés ne se prononcent pas, 38% se sentent menacés et 23% estiment se trouver face à une opportunité. Et ils ne sont pas nombreux à penser que leur entreprise est bien préparée pour faire face à ces mutations. 31% estiment que leur entreprise n’est pas prête et 30% ne savent pas répondre à la question.
Au niveau national, ceux considérant le plus cette évolution comme une menace sont les actifs de 55 ans et plus, les demandeurs d’emploi (39%), et les habitants d’agglomérations de moins de 20 000 habitants. A contrario, les 25-34 ans, les plus diplômés et les habitants de la région Ile-de-France sont plus nombreux à voir ces changements comme une opportunité. Les plus optimistes ? Les actifs travaillant à leur compte (34%) et les CSP + (30%).
La formation professionnelle, meilleur moyen de se préparer aux mutations
Autre enseignement : le taux des actifs de la région Bourgogne Franche-Comté se sentant suffisamment armés professionnellement face à ces mutations est de 26%. 30% répondent par la négative. 34% ne savent pas.
Mais tous souhaitent clairement agir pour faire face aux changements. 84% se déclarent prêts, si leur emploi était menacé, à changer d’entreprise. Par contre, moins d’une personne sur deux pourrait changer de région (42%), un chiffre inférieur à la moyenne nationale (45%).
Si leur emploi était menacé 71% des actifs seraient prêts à changer de métier et 81% à suivre une formation pour se préparer à un nouveau métier ou de nouvelles fonctions
75% considèrent que la formation professionnelle les aidera, tout au long de leur vie, à sécuriser leur parcours, plus que les diplômes obtenus en formation initiale (12%).
Et la formation de demain ?
A l’aube d’une réforme majeure, comment les actifs de Bourgogne-Franche-Comté aimeraient –ils voir cette formation professionnelle évoluer ? Aujourd’hui, ils jugent l’information plus accessible (49%) que claire (40%). Ils aimeraient bénéficier d’un système souple prenant en compte toutes les situations professionnelles (chômage, changement de métier, évolution…) pour 18% d’entre eux et pouvoir se former pendant leur temps de travail (16%).
1. Etude réalisée du 26 octobre au 2 novembre 2017 auprès d’un échantillon de 3003 individus âgés de 18 à 65 ans, 2307 d’entre eux ont un statut d’actifs (salariés à plein temps, salariés à temps partiel, travailleurs à leur compte ou personnes ne travaillant pas actuellement mais en recherche d’emploi).
L’échantillon a été redressé sur les variables : sexe, âge, 13 régions administratives