Le Compte personnel de formation (CPF) entre en vigueur
49 % des Français ont entendu parler du Compte personnel de formation (CPF). Un résultat à nuancer car parmi ces 49 %, 32 % n'ont entendu parler que de nom.
49 % des Français ont entendu parler du Compte personnel de formation (CPF). Un résultat à nuancer car parmi ces 49 %, 32 % n'ont entendu parler que de nom.
Le CPF en 6 points
- Il entre en vigueur le 5 janvier en lieu et place du DIF,
- il pourra être alimenté jusqu'à 150 heures sur une période de 7 ans,
- il est accessible dès 16 ans et ce, jusqu'à la retraite. Les heures accumulées ne sont plus perdues en passant d'un emploi à l'autre,
- il est utilisable uniquement pour des formations qualifiantes ou certifiantes,
- un entretien avec l'employeur sera obligatoire tous les 2 ans pour étudier les perspectives professionnelles,
- les heures acquises et les formations accessibles seront consultables sur internet via moncompteformation.gouv.fr
Le CPF fera t-il mieux que le DIF ?
1 Français sur 3 n'ont jamais utilisé leur Droit individuel à la formation (DIF). C'est même le cas de 87% des demandeurs d'emploi.
Les actifs lui ont préféré :
- Le plan de formation établi par leur entreprise (45 % des salariés)
- ou le stage financé par Pôle emploi ou la Région (63%).