En bref
Didier Paya est souriant. Le Responsable d’affaires pour l’Afpa est en cours de recrutement pour une deuxième promotion d’ascensoriste avec l’entreprise Koné pour cette année. « Nous recrutons actuellement pour cette entreprise onze demandeurs d’emplois qui vont devenir avec l’Afpa des professionnels qui assureront l’installation et la maintenance d’Ascenseurs ».
La formation se déroulera le18 novembre 2019 à l’Afpa d’Istres, dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’Emploi (POEC) financée par l’Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie (ADEFIM) et Pôle Emploi.
C’est l’agence Pôle Emploi de Château-Gombert qui participe aux recrutements des demandeurs d’emploi.
Pour Koné la collaboration avec l’Afpa est historique. Et, Laura Premel, chargée de recrutement pour Koné France, rappelle l’importance de la formation et de la sécurité au sein du groupe. « Grâce à un effort de 5% de la masse salariale consacrée à la formation, nous pensons pouvoir trouver et former un personnel aguerri aux nouvelles normes obligatoires sur les ascenseurs et leur sécurité » poursuit la responsable de cette société leader en construction, montage et maintenance d’ascenseurs.
Les recrutements pour Koné sont géographiquement larges car les missions seront ensuite assurées dans toute la Région Sud.
D’un niveau bac professionnel en électrotechnique ces candidats âgés de 18 à 35 ans doivent réussir leur attestation de stage pour ensuite décrocher un un CDI.
L’Afpa forme à la maintenance sur tous les types d’installations d’ascenseurs en service.
L’entreprise Koné prévoit plusieurs autres opérations de ce type dans les prochains mois.
« Comme pour les ascensoristes l’Afpa propose des formations sur-mesure pour les entreprises (formation continue, changements de postes ou adaptations) » rappelle M. Paya.
Pour postuler à cette formation avec Koné : didier.paya@afpa.fr