En bref
« Ce qui compte avant tout c’est la motivation, même si les connaissances en bricolage sont un plus apprécié » explique Mickael Sellem, responsable de recrutement chez Brico Dépôt.
Il recrute 74 nouveaux collaborateurs en apprentissage pour une durée d’un an, pour les dix magasins de son groupe dans la région dont cinq pour celui de Martigues.
Ces recrutements sont réalisés avec l’Afpa qui va assurer la partie formation de ces nouveaux salariés. « Le rythme sera d’une semaine à l’Afpa et trois semaines à Brico Dépôt.
A l’Afpa on apprend la base du métier de vendeur ». Les formateurs Afpa vont leur apprendre à « approvisionner un linéaire, mettre en valeur les nouveaux produits, informer les clients sur les caractéristiques et les guider dans leur choix d’achat » commente Didier Paya de l’Afpa.
Ils passeront également les permis CACES 1, 3 et 5. A l’issue de l’année d’apprentissage les salariés auront comme but d’obtenir un titre professionnel de niveau BAC (diplôme du ministère du travail) de vendeuse ou vendeur conseil en magasin qui va leur permettre de pérenniser leur carrière dans le secteur de la grande distribution.
Pour postuler envoyer son CV à didier.paya@afpa.fr