Afpa–UMN : un partenariat au service des enjeux industriels du nucléaire
L’Afpa et l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) unissent leurs expertises pour répondre aux besoins croissants en compétences de la filière nucléaire. La signature d’une convention de partenariat, le 21 mai 2025 au centre Afpa de Dunkerque, marque une étape clé dans le renforcement de l’attractivité, de la formation et de l’inclusion dans un secteur stratégique en pleine mutation.
Avec ce nouveau partenariat, l’Afpa et l’Université des Métiers du Nucléaire souhaitent renforcer l’attractivité des métiers du nucléaire et à proposer des dispositifs de formation en phase avec les attentes des entreprises du secteur tout en répondants aux différents enjeux de :
- Faire découvrir les métiers et les formations de la filière nucléaire aux personnes éloignées de l'emploi et celles en transition professionnelle,
- Adapter certaines formations de l'Afpa avec le dispositif Passeport Nucléaire de l’UMN qui renforce la connaissance des secteurs et des métiers du nucléaire,
- Soutenir la formation professionnelle des employés de la filière nucléaire en facilitant l'accès aux plateformes de formation technique de l'Afpa,
- Expérimenter de nouveaux parcours de formation en réponse aux besoins spécifiques exprimés par les entreprises de la filière nucléaire.
Cette collaboration s’engage résolument en faveur de l’inclusion sociale et de la mixité et s’illustre déjà sur le terrain : à Penly, 50 personnes ont été accueillies dans le cadre du programme Prépa Compétences, mis en œuvre par l’Afpa de Normandie et financé par le ministère du Travail, tandis qu’une dizaine de demandeurs d’emploi ont été accueillis à Gravelines, en région Hauts-de-France pour une découverte métier. Intégrés au dispositif Prépa Compétences nucléaire, ces stagiaires bénéficient également du Passeport Nucléaire proposé par l’UMN, qui facilite leur mise en relation avec les entreprises du secteur. Ce dispositif vise à sensibiliser les apprenants issus de filières scientifiques et techniques généralistes aux spécificités des métiers du nucléaire grâce à des modules pédagogiques complémentaires.
L’Afpa mobilise ses compétences dans des domaines techniques clés pour le nucléaire : ventilation en milieu ionisant, transferts de fluide ou encore contrôle-commande numérique… Cette expertise révèle des résultats satisfaisants avec plus de 250 salariés d’Orano déjà formés au retraitement des combustibles usés.
L’offre couvre un large éventail de métiers indispensables à la filière : métallurgie, mécanique, électricité, BTP, conception et essais d’installations. Un savoir-faire déjà déployé dans plusieurs régions.
Ce partenariat illustre notre ambition partagée de construire une filière nucléaire performante, inclusive et tournée vers l’avenir. La formation professionnelle permet de répondre aux besoins des entreprises tout en renforçant l’ancrage territorial de l’industrie.