L’Afpa et Saint-Gobain : Une collaboration au service du savoir-faire
L’Afpa et Saint-Gobain s’associent afin de renforcer la main d’œuvre et accélérer la transition écologique et la construction durable dans le secteur du BTP. Ce partenariat mêle un objectif pédagogique et opérationnel au service des différentes parties comme des futurs formés.
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) est une société de services pour des enseignes du BTP (POINT.P, ASTURIENNE, CEDEO, SFIC). Elle conçoit les modules de spécialisation « construction durable » et organise le lien avec le terrain.
Des objectifs précis ont été désignés pour cette collaboration entre l’une des premières entreprises françaises du BTP et l’un des premiers formateurs du pays. Ces objectifs sont au nombre de trois :
- Objectif pédagogique : Créer et déployer des parcours de formation en alternance menant à un titre professionnel sur 9 métiers du bâtiment en tension (couvreur zingueur, maçon, carreleur chapiste, plombier chauffagiste…). Ce parcours incorporera le programme général Afpa, des actions complémentaires (interventions industrielles, visites…) et assurer un module « construction durable » SGDBF.
- Objectif opérationnel : Co-construire le contenu et l’organisation des formations, mettre en place un dispositif de recrutement coordonné, (évènements, mise en relation apprenties et entreprises…) et garantir un suivi rigoureux.
- Objectif économique : le modèle de formation étant commercialisé par l’Afpa auprès des financeurs (OPCO) une partie du revenu est reversée à SGBDBF.
A quels enjeux répond ce partenariat ?
Quatre enjeux majeurs se dégagent pour l’année à venir :
- Recruter et fidéliser la main-d’œuvre du bâtiment : répondre à la pénurie de profils qualifiés (maçons, couvreurs, plaquistes, plombiers, etc.) via des parcours en alternance, certifiants et immédiatement employables.
- Accélérer la transition énergétique et la construction durable : chaque parcours intègre un module de spécialisation « Construction durable/rénovation énergétique » conçu par SGDBF et ses enseignes.
- Sécuriser un vivier d’apprentis pour les entreprises clientes SGDBF : SGDBF identifie les entreprises, les sensibilise et organise la mise en relation avec les apprentis.
- Valoriser l’image de marque : L’Afpa bénéficie d’une collaboration avec un leader national de la distribution bâtiment, visibilité renforcée sur les métiers en tension. De son côté, SGDBF bénéficie de la qualité de formation de l’Afpa pour recruter des employés dans des métiers sous tension nécessaires pour ses enseignes BTP.
Le partenariat entre l’Afpa et SGDBF est rétroactif au 25 novembre 2025 et prendra fin à l’issue des formations ouvertes en 2027.