La formation se compose de 2 modules complétés par 1 période en entreprise.

Il est prévu environ 49 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Développer ses compétences numériques générales : Se positionner et définir ses besoins - Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée - Communiquer de manière efficace en utilisant les outils numériques les plus courants - Utiliser les outils numériques en vue de l’insertion - Connaître et appliquer les règles de base de la sécurité informatique (20h)

Module 1. Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre : organisation du travail quotidien de l'équipe - exécution des ouvrages de gros oeuvre confiés à l'équipe - relevé de la production journalière (7 semaines).

Module 2. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment : communication avec son équipe et sa hiérarchie - animation de l'équipe de production (3 semaines).

Période en entreprise (2 semaines)

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.

Session d'examen (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de chef d'équipe gros œuvre :

CCP - Réaliser avec son équipe des travaux de gros oeuvre = module 1
CCP - Mener son équipe sur un chantier de bâtiment = module 2

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.