Conseiller en insertion professionnelle H/F

Les missions

- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Le profil recherché

Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu.
Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.

Descriptif de l'offre

 Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance

1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés
• Construire sa posture professionnelle
• Exercer une veille professionnelle, technique et prospective
• Accueillir et informer sur les mesures, les dispositifs d’insertion et les services dématérialisés
• Animer une réunion d’information collective

2. Analyser la demande d’une personne et proposer un diagnostic partagé 
• Différencier demande et besoin
• Préparer et conduire un entretien d’analyse de la demande
• Faire émerger les besoins de la personne
• Poser les bases d’un diagnostic partagé
• Prévenir et gérer les tensions et les conflits
• Acquérir une méthode d’analyse de sa pratique professionnelle

3. Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires 
• Identifier les acteurs socio-économiques du territoire et leur champ de compétences
• Analyser les forces et les faiblesses de son territoire au regard de l’insertion
• Mobiliser et développer un réseau et des partenariats
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à son activité

4. Accompagner une personne dans son parcours d’insertion
• Élaborer avec la personne un parcours d’insertion, un projet professionnel, un projet de formation
• Accompagner la réalisation des projets
• Définir et planifier les étapes d’un plan d’action
• Outiller la personne dans sa recherche d’emploi ou son projet de création d’activité
• Evaluer l’atteinte des objectifs et réajuster si nécessaire
• Analyser sa pratique professionnelle d’accompagnement

5. Concevoir et animer des ateliers thématiques 
• Analyser une demande ou un besoin et définir un projet d’ateliers collectif
• Préparer un scénario détaillé adapté au public
• Animer un atelier
• Analyser sa pratique de mise en œuvre d’un atelier

6. Apporter un appui technique aux employeurs
• Prospecter auprès des employeurs
• Analyser la demande d’un employeur en matière de recrutement
• Analyser un emploi, un poste
• Appliquer la réglementation relative à l’emploi
• Faciliter l’intégration d’un salarié dans son environnement professionnel

Session d’examen