Les missions
- Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
- Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège.
Le profil recherché
- Autonomie
- Capacité de décision
- Curiosité
- Force de proposition
- Persévérance
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
Descriptif de l'offre
FORMATION EN ALTERNANCE AVEC L'AFPA DE REIMS
> Démarrage en entreprise : dès que possible
> Démarrage de la formation : 23 octobre 2023
> Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS/DUT) d'assistant ressources humaines.
La formation associée
La formation :
Assistant ressources humaines en alternance
Région :
Champagne-Ardenne
Centre de formation :
Centre de Reims