Nouvelles aides de l'État : un apprenti gratuit ou presque
Les nouvelles mesures pour l'apprentissage ont été annoncées par le Ministère du Travail. L’Afpa vous propose de faire un point sur ces nouvelles aides.
Un apprenti de moins de 20 ans ne coûtera rien à l'entreprise
Les nouvelles mesures du gouvernement en faveur de l'apprentissage sont tombées pas plus tôt qu'en ce début de mois de juin. Crise ou pas crise, le Ministère du Travail s'était engagé à mobiliser ses efforts pour convaincre les entreprises de recruter plus d'apprentis afin de permettre aux jeunes de s'insérer plus facilement sur le marché du travail : "On a aidé les entreprises, on leur demande d'aider la nation, en aidant les jeunes. Ce sont les compétences de demain", a résumé la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.
En modélisant son aide sur ce schéma, le ministère du Travail estime que "un alternant de 20 ans ou moins n’aura aucun coût (salaire et charges sociales) pour l'entreprise."
L'Afpa vous aide à faire le point sur ces nouvelles aides :
MON ENTREPRISE EST-ELLE CONCERNÉE ?
Toutes les entreprises pourront en bénéficier. Celles de moins de 250 salariés ainsi que les plus grandes et ces dernières devront justifier d'un taux d'alternants supérieur ou égal à 5 % dans leurs effectifs 2021. Cette aide s'adresse aux aprentis du niveau infra bac à un niveau licence.
QUELLE AIDE VAIS-JE RECEVOIR ?
> Pour les mineurs : 5 000€
> Pour les majeurs : 8 000 €
COMBIEN ME COUTERA DESORMAIS UN APPRENTI ?
> L'apprenti a moins de 20 ans : 0€*
*Entre 416 € et 662€ / mois (coût qui devrait être financé par l'aide versée par l'État).
> L'apprenti est majeur et a entre 20 à 25 ans : 175 € / mois
JUSQU'A QUAND PUIS-JE RECRUTER ?
Pour bénéficier de cette prime à l'embauche, le recrutement doit être effectué entre 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
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