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Pour sécuriser leur avenir professionnel les français plébiscitent la formation professionnelle

05/12/2017

Conscients de la mutation profonde que connaît le monde professionnel, les français, sont prêts à se prendre en main pour y faire face révèle une grande étude Afpa-Ipsos . Qu’ils considèrent cette évolution comme une menace ou une opportunité, ils comptent avant tout sur eux-mêmes pour s’y préparer : 80% des actifs sont prêts à changer d’entreprise, 75% à changer de métier. La piste qui leur semble la plus sûre : la formation professionnelle pour se préparer à un nouveau métier. Une perspective qu’ils plébiscitent à 82%.

En cas de menace sur leur emploi, 74% des actifs français sont prêts
à changer de métier et 82% prêts à suivre une formation.

 

77% des actifs font confiance à la formation professionnelle
pour sécuriser leur parcours.

 

La mutation : un constat partagé, des interprétations divergentes

 

Un point de consensus émerge massivement : le monde professionnel connaît aujourd’hui une transformation sans précédent dans l’histoire. Sur ce point, 92% des actifs interrogés sont d’accord, et 36% tout à fait d’accord. Parmi ces « tout à fait d’accord », deux catégories de population sont surreprésentées : d’une part, les CSP + (indépendants, cadres supérieurs ou professions intermédiaires) et les foyers dont les revenus excèdent 36 000 € annuels.  

Là où les avis divergent, c’est lorsqu’il s’agit de savoir si cette évolution constitue une menace ou une opportunité : 44% des sondés ne se prononcent pas, 31% se sentent menacés, contre 26% qui estiment se trouver face à une opportunité.

Au niveau national, ceux considérant le plus cette évolution comme une menace sont les actifs de 55 ans et plus, les demandeurs d’emploi (39%), et les habitants d’agglomérations de moins de 20 000 habitants. A contrario, les 25-34 ans, les plus diplômés et les habitants de la région Ile-de-France sont plus nombreux à voir ces changements comme une opportunité. Les plus optimistes ? Les actifs travaillant à leur compte (34%) et les CSP + (30%).

S’il est un point, en revanche, sur lequel les actifs sondés se retrouvent, c’est lorsqu’on leur demande s’ils estiment que leur entreprise est bien préparée pour faire face à ces mutations : ils ne sont que 31%, toutes catégories confondues, à répondre positivement. Pour 27% leur entreprise n’est pas prête, et 31% ne savent pas répondre à la question.

 

La formation professionnelle, meilleur moyen de se préparer aux mutations

 

Autre enseignement : le taux des actifs se sentant suffisamment armés professionnellement face à ces mutations est de 28%. 31% répondent par la négative. 35% ne savent pas et 6% ne se sentent pas concernés.

Les Français, optimistes ou non, souhaitent en tout cas se prendre en main pour faire face à ces changements : 80% se déclarent prêts, si leur emploi était menacé, à changer d’entreprise. Il est intéressant de noter que moins d’un français sur deux (45%) est prêt à changer de région.

Si leur emploi était menacé 74% des actifs seraient prêts à changer de métier et 82% pourraient suivre une formation pour se préparer à un nouveau métier ou de nouvelles fonctions.  

Et ils sont 77% à considérer que c’est elle qui les aidera, tout au long de leur vie, à sécuriser leur parcours, plus que les diplômes obtenus lors de la formation initiale (10%). Cet avis se retrouve encore plus largement auprès des salariés à temps plein (79%), et des diplômés de l’enseignement supérieur (79%).

Alors, à l’aube d’une réforme majeure, comment les actifs aimeraient-ils à l’avenir, voir cette formation professionnelle évoluer ? Aujourd’hui, ils la jugent plus accessible (45%) que claire (37%). Dans le futur, ils aimeraient avant tout pouvoir se former pendant leur temps de travail (21%) et bénéficier d’un système souple, prenant en compte toutes les situations professionnelles (chômage, changement de métier, évolution) : 20%. Un souhait notamment exprimé par les demandeurs d'emploi (29%).

 

Pascale d’Artois Directrice Générale de l’Afpa commente les résultats de ce sondage : « Cette étude  souligne la forte attente des actifs autour de la formation professionnelle : elle est le principal antidote contre le chômage. Elle légitime également, s’il en était besoin, la nécessité de la réforme  actuellement engagée, vers plus de lisibilité et d’accessibilité. 

Opportunité ou menace du monde qui change : la grande majorité des actifs se  rassemble autour d’un constat : la formation professionnelle est la meilleure solution pour sécuriser leur avenir professionnel. 

Cette étude confirme également que formation initiale et formation professionnelle continue constituent les deux piliers d’un parcours professionnel accompli.   De son côté, l’Afpa entend bien s’adapter aux nouveaux besoins exprimés par les actifs mais aussi par l’ensemble de ses partenaires. Elle axe en priorité  son offre de formation sur les métiers qui recrutent en les rendant accessibles à tous, y compris aux personnes les plus éloignées de l’emploi.»

 

Afpa : top 10 des entrées en formations 2016 et taux d’accès à l’emploi des certifiés dans les 6 mois

 

Formation Stagiaires Taux d'accès à l'emploi
Assistant de vie aux familles 4 946 78%
Electricien d'équipement 2 922 71%
Soudeur 2 657 77%
Agent d'entretient du bâtiment 2 602 61%
Installateur en thermique et sanitaire 2 325 65%
Agent de propreté et d'hygiène 2 113 63%
Gestionnaire de paie 2 113 75%
Employé commercial en magasin 1 759 54%
Maçon 1 700 60%
Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger 1 552 64%

 

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