L’Afpa et COORACE s’engagent pour la VAE

L’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et COORACE (Fédération nationale de l’économie sociale et solidaire) ont signé un accord cadre national de partenariat visant une démarche de VAE Collective (validation des acquis de l’expérience) à destination des salarié-e-s des entreprises adhérentes du réseau COORACE. Cet accord est signé pour une durée de trois ans.

Cet accord entre l’Afpa et COORACE vise à proposer une démarche de VAE collective, à l’ensemble des salarié-e-s en emploi dans les entreprises adhérentes du réseau COORACE.

Financé par AGEFOS PME, ce dispositif doit permettre aux salarié-e-s des entreprises de la fédération COORACE, ayant une fonction d’accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, d’obtenir le titre professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) délivré par l’Afpa.

Cette démarche vise plusieurs objectifs :

• Faire reconnaître les compétences déjà acquises
• Permettre d’acquérir de nouvelles compétences
• Valoriser les savoir-faire et les faire reconnaître au sein de l’entreprise et au-delà
• Permettre les évolutions de carrières
• Facilité la mobilité professionnelle

L’Afpa s’engage à déployer le dispositif de VAE collective validé avec COORACE.

Le dispositif s’articule principalement autour des axes suivants :

• Analyse des qualifications présentes dans les entreprises du réseau COORACE
• Informations collectives auprès des collaborateurs-trice-s et des hiérarchiques du réseau COORACE
• Informations collectives auprès des salarié-e-s désirant se positionner et de leurs employeurs
• Mesure des écarts entre le référentiel et les compétences des candidat-e-s par rapport au titre visé
• Préconisation de formations complémentaires au regard des résultats du test de positionnement
• Accompagnement des salarié-e-s à la réalisation du dossier de synthèse
• Certification

COORACE et l’Afpa ont choisi d’ouvrir ce dispositif largement. Elena Poirier, responsable formation COORACE précise « le dispositif pourra bénéficier à l’ensemble des acteurs de l’insertion par l’activité économique  et sera donc ouvert aux salarié-e-s d’entreprises non adhérentes COORACE ».