Succès confirmé pour le programme HOPE
Expérimenté en Bourgogne-Franche-Comté depuis fin 2017, le programme national HOPE (Hébergement, Orientation et Parcours vers l'Emploi) a pour objectif d’aider les entreprises à recruter sur des métiers en tension à faible qualification et favoriser l’intégration des personnes réfugiées. Dans la région, 123 personnes ont ainsi pu bénéficier des deux premières sessions, HOPE 1000 et HOPE Marie Curie. Un succès confirmé, avec 62% ayant trouvé un emploi à la fin de la formation et 85% un logement. Le programme est conforté pour 2019-2020 avec 1500 nouveaux parcours, dont 62 en Bourgogne-Franche-Comté.
HOPE s’inscrit au cœur de la stratégie d’intégration nationale des réfugiés, définie le 5 juin 2018 dans le cadre du comité interministériel à l’intégration. Il est mené en partenariat avec les OPCO*, Pôle emploi, l’OFII et l’Etat.
Son succès repose sur un pilotage interministériel et des partenariats public/privé. Plus de 250 entreprises de travail temporaire, des travaux publics, de l’industrie, de la grande distribution, de la restauration rapide, du spectacle vivant ont proposé 25 métiers en tension dans 12 régions.
Hope permet ainsi de :
- Faciliter l’intégration des réfugiés par l’emploi et le logement
- Améliorer la connaissance des métiers, des contrats de travail, des différentes procédures administratives
- Réduire, par une approche globale, les parcours d’intégration et favoriser un accès plus rapide à l’autonomie
- Faire connaître ce public auprès des entreprises et de lever les freins à l’embauche
2019 – 2020 : la promotion Marc Chagall
Dès septembre, les premiers stagiaires de la promotion Marc Chagall seront reçus dans les centres Afpa de Montceau et de Nevers. Financés respectivement par le FAF.TT et Constructys, les stagiaires de ces deux groupes seront formés à intégrer les métiers du Bâtiment. Deux autres groupes démarreront en octobre à Belfort et Vesoul. Financés par le FAF.TT, ils ont pour objectif de former aux métiers en tension dans le secteur de l’industrie et de la logistique.
Des informations collectives sont programmées à destination des CADA et travailleurs sociaux pour informer du dispositif. Des réunions d’information et de recrutement auront également lieu pour les personnes réfugiées et bénéficiaires de la protection subsidiaire.
Hope en quelques chiffres
> 57 centres Afpa dans 12 régions, dont 5 en Bourgogne-Franche-Comté (Belfort, Chevigny, Montceau, Nevers, Vesoul)
> 84,5 % des stagiaires sont âgés de – de 30 ans et 33,3 % ont – de 25 ans
> 11 nationalités représentées
> 80,9 % des stagiaires ont obtenu une certification en Français (DCL)
> 88,2 % de réussite à la certification métier
> 62 % des stagiaires ont trouvé un emploi après la fin de la formation
> 85 % ont un logement à la fin de leur parcours en BFC
> 11 métiers dans le BTP et l’industrie
> Plus de 5 entreprises engagées, dont ID’EES Intérim, Eureka, Ariq BTP, Geiq BTP, Inéo
Chiffres pour Afpa Bourgogne-Franche-Comté