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Fil info 09/12/2015

Retrouvez nos formations aéronautiques au salon du Bourget 2015!

Les formations aéronautiques Afpa préparent à une large gamme de métiers du secteur aéronautique. Chaudronnier aéronautique, technicien aérostructure ou encore intégrateur cabine d’avion…si ces métiers vous intéressent, n’hésitez plus ! Venez au Salon du Bourget du 15 au 21 juin.

Retrouvez nos formations aéronautiques au salon du Bourget 2015!

Découvrez nos formations en aéronautique !

Le centre Afpa de Bègles est présent au salon du Bourget avec ses partenaires d’AEROCAMPUS CLUSTER. Toutes nos formations aéronautiques y seront présentées. Sur le stand d’AEROCAMPUS CLUSTER les équipes de l’Afpa de Bègles sont accompagnés des formateurs des centres Afpa de Toulouse Balma et de Saint-Nazaire. Découvrez les visites virtuelles des pôles de conception aéronautique à Toulouse  et à Saint-Nazaire !
 

L'aéronautique recrute !

10 000 emplois ont été créés dans l’aéronautique en 2014. Le Chef de l’Etat, François Hollande, présent sur le salon lors de l’ouverture a déclaré : «  Nous avons encore l’espoir d’en créer presque autant dans l’année 2015. ». Les besoins en main-d’œuvre qualifiée sont importants. Certaines entreprises peinent même à recruter. Les métiers du secteur exigent en effet des compétences élevées et très spécifiques, qui nécessitent une formation adaptée et, souvent, une expérience professionnelle préalable dans le métier. Résultat ? Certains métiers se retrouvent en tension : monteur cableur aéronautique, monteur de structures d’aéronefs, opérateur, programmeur, chaudronnier aéronautique, soudeur, tourneur-fraiseur… ( Consultez toute l’offre sur notre catalogue de formation !) Une situation que le départ en retraite d’une importante partie du personnel dans les prochaines années ne devrait pas arranger.


Un secteur où la formation est reine

La formation continue en aéronautique a donc un rôle crucial à jouer. La formation continue représente ainsi plus de 3 % de la masse salariale de la plupart des entreprises du secteur. Elle permet de compenser le déficit de compétences ou de qualification du personnel. Cet effort doit être régulièrement renouvelé, compte tenu de l’émergence continue des innovations technologiques, auxquelles il convient de s’adapter (développement des matériaux composites, généralisation de l’électronique embarquée, machines de superfinition, etc.). La formation initiale n’est pas en reste. Elle permet aux demandeurs d’emploi, jeunes diplômés et salariés issus de secteurs davantage touchés par la crise, comme l’automobile, d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans ce secteur en pleine expansion.